Direpp - adjoint.e à la direction de l'expertise et des politiques publiques f/h

Vos missions en quelques mots Le poste comprend des activités transversales inter directions et des activités spécifiques au sein de la direction. Ces activités peuvent évoluer en fonction des priorités et missions confiées à la direction de l’expertise et des politiques publiques. Missions principales : 1. Travailler en bonne intelligence avec la directrice pour coordonner et superviser les activités de la direction de l’expertise et des politiques publiques 2. Contribuer auprès de la directrice au pilotage de l’activité de la direction : contribuer au management quotidien des équipes en s’appuyant sur les chefs de service et leurs adjoints, fixer leurs objectifs et s’assurer du suivi et de la qualité des productions, et de leurs feuilles de route respectives, au regard de la feuille de route stratégique de l’agence 3. En interne à l’Agence, représenter la DirEPP auprès de la direction générale et des autres directions, en accord avec la directrice, pour assurer la mise en place de politiques publiques cohérentes et efficientes 4. Porter auprès des Ministères de tutelle, du réseau (ECFR’, délégations locales, ) et des partenaires et têtes de réseau nationales les politiques relatives à la rénovation de l’habitat privé telles que définies par la direction générale de l’Anah 5. Co-construire avec la directrice et porter une vision stratégique, synthétique et efficace des sujets techniques et des productions de la direction 6. Conseiller la directrice sur toutes les décisions relatives au bon fonctionnement de la direction Autres missions 7. Contribuer à éclairer et conseiller la direction générale sur tous les sujets relatifs à la DirEPP 8. Préparer le budget de la direction et piloter son exécution 9. Contribuer au partage d’informations et à la construction collective de documents ou de produits (données, outils, évaluations, cycle de formation, etc…) en lien avec les diverses directions de l’agence 10. Représenter l’Agence dans des instances nationales ou territoriales, des colloques, conférences et manifestations diverses 11. Suppléer la directrice en cas d’absence ou d’empêchement sur l’ensemble des périmètres de la direction Profil recherché Une expérience minimale de plus de 10 ans et une bonne connaissance de politiques publiques portées par l’Anah et de leur cadre institutionnel sont fortement recommandées. En particulier, une capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes est un pré-requis au regard des politiques portées par la direction. Une expérience solide en management est également indispensable. Une forte capacité de travail sera également appréciée. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Savoir-être - Loyauté, dialogue et transparence : le binôme entre la directrice et son adjoint.e devra fonctionner en parfaite fluidité - Fédérer ses équipes, y compris dans des périodes de fortes incertitudes en matière de politiques publiques - Piloter une équipe sur des sujets complexes, à très forts enjeux - Capacité de dialogue et de concertation - Sens politique - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité de représentation de l'agence face à des interlocuteurs de très haut niveau - Pragmatisme Savoir-faire - Management de direction - Pilotage de chefs de projet et d'experts - Capacité à travailler en transversalité - Capacité à être pédagogue Savoir - Connaissance du secteur public (gouvernance, finances publiques, droit administratif) et du fonctionnement d'un établissement public - Une bonne connaissance des politiques publiques de l'habitat serait un plus. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire