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Pilote de la performance et du plan de progrès du réseau maintenance et réparation militaire f-h

Corbeil-Essonnes
CDI
Safran Aircraft Engines
Maintenance
Publiée le 12 août
Description de l'offre

Job Description

Description de la mission :
Dans le cadre des activités de support MRO sous-traitées (maintenance et réparation) vous êtes responsable du pilotage de l'amélioration de la performance et de la coordination de la démarche de progrès du service.

Détail de mission :
•Créer les conditions pour une amélioration pérenne de la performance et assurer son implémentation effective dans les équipes ordonnancement et support technique de l'entité

•Construire le plan d'amélioration de la performance :
- Être générateur d'idées et émettre des recommandations,
- Identifier et quantifier les opportunités d'amélioration,
- Supporter le management opérationnel dans la préparation et l'exécution de leurs plans de progrès spécifique

•Cascader les objectifs et coordonner les actions issues de l'entité de niveau supérieur :
- Aider à la fixation des objectifs déclinés auprès des pilotes de l'amélioration de la performance dans l'entité
- Analyser les synergies potentielles et faciliter le lancement de projets transverses à l'entité
- Supporter les pilotes de projets de l'organisation

•Piloter le plan d'amélioration et de transformation de l'entité :
- S'assurer de la bonne conduite des projets d'amélioration et/ou de transformation
- Etablir le tableau de bord et le reporting associé, préparer et réaliser des revues d'avancement avec les responsables des entités correspondantes

•Implémenter les méthodes, les outils et systèmes d'information de l'entité :
- Garantir les processus métiers de l'entité
- Déployer et maintenir le niveau de maitrise des méthodes et outils : Innovation participative, QRQC, Lean sigma, One Safran, etc.
- Supporter les utilisateurs sur l'ensemble des Systèmes d'information, support 1er niveau sur les différents moyens informatiques (autorisations, support SAP,…)

•Soutenir la cartographie des risques (Rito) du département MRO Monde

•Représenter le secteur Réseau MRO dans la mise en place du projet SAP Industry

•Pratiquer le Benchmark permanent avec les autres métiers transverses

•Gérer les enjeux financiers et comptables :
- Suivre des en-cours dans le cadre des inventaires,
- Participer aux mesures des coûts et rentabilité de nos prestations MRO
- Piloter l'inventaire des stocks (perfectionnement actif et entrepôt sous douane
- Couvrir le risque Contrôle Export

Job Requirements

•Le candidat devra faire preuve d'un fort esprit d'équipe. Il devra également faire preuve d'adaptabilité et d'une capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers
•Gestion de projet
•Tenue des objectifs de coûts et de budget
•La connaissance MRO serait un plus
•La connaissance de SAP serait un plus
•Rigueur et autonomie

But what else? (advantages, specific features, etc.)

N/A

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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