Surveillant de nuit (h/f)

L’Adapei de la Loire recrute pour la Plateforme Gier – le Foyer d’Hébergement de L’Horme, Surveillant de nuit (H/F) en CDI à 13 % du temps de travail.

Contexte :

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle regroupe 62 établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2000 personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un complément d’activité de nuit au sein d’une équipe bienveillante et d’un établissement à taille humaine ?
Rejoignez le Foyer d’Hébergement de L’Horme, qui accompagne 32 adultes en situation de handicap travaillant en ESAT, dans une démarche favorisant l’autonomie, l’autodétermination et la participation active des personnes accompagnées.
Vous intégrerez une équipe investie, où la coopération, la proximité managériale et la qualité de l’accompagnement constituent des valeurs fortes.
Pourquoi nous rejoindre ?

À l’Adapei de la Loire, nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l’accompagnement des professionnels :

1. accompagnement de proximité et travail en équipe pluridisciplinaire ;
2. établissement à taille humaine favorisant les échanges et la coopération ;
3. environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif ;
4. accompagnement centré sur l’autonomie, l’inclusion et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées ;
5. missions variées alliant sécurité, accompagnement et relation humaine ;
6. participation à des projets éducatifs et institutionnels porteurs de sens ;
7. dynamique professionnelle favorisant l’initiative et l’autonomie ;
8. organisation de nuit en binôme favorisant la sécurité, l’entraide et les échanges entre professionnels ;
9. richesse d’un accompagnement auprès d’adultes en situation de handicap inscrits dans une dynamique de travail en ESAT.

Vos missions :

Sous l’autorité de la cheffe de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, en binôme avec un second professionnel de nuit, à assurer la sécurité des personnes et des biens ainsi que la continuité de l’accompagnement des résidents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

10. assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit ;
11. effectuer des rondes régulières auprès des personnes et dans les bâtiments ;
12. veiller à la sécurité des locaux et contrôler les accès (ouvertures, fermetures, alarmes…) ;
13. intervenir avec calme et discernement en cas de situation d’urgence ou d’événement inhabituel ;
14. appliquer les procédures en vigueur et contacter les services d’urgence lorsque la situation le nécessite ;
15. assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes afin de garantir la continuité de l’accompagnement ;
16. contribuer au maintien d’un climat serein, propice au repos, au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.

Profil recherché :

17. Une formation de surveillant de nuit et/ou une expérience dans le secteur constituent un atout ; les candidatures de personnes motivées souhaitant s’investir dans ce métier seront également étudiées.
18. Sens des responsabilités, autonomie, capacité à gérer les situations d’urgence avec calme et discernement.
19. Qualités relationnelles, discrétion, écoute et esprit d’équipe.

Conditions :

20. CDI à 0.13 ETP, idéal pour compléter une autre activité professionnelle ou un temps partiel.
21. Poste à pourvoir dès que possible.
22. Horaires de nuit avec roulement.
23. Organisation du travail favorisant l’équilibre professionnel et personnel.
24. Planning anticipé facilitant l’organisation personnelle et le cumul avec une autre activité professionnelle.
25. Établissement situé à L’Horme, facilement accessible en transports en commun et disposant d’un parking privé sécurisé.
26. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, mutuelle et avantages CSE.

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Myriam SCHERIANI, cheffe de service