Community & communication manager h/f

Oomade, c'est bien plus qu'une start-up : c'est une révolution dans le monde de l'optique.
Nous sommes les premiers au monde à proposer une solution complète d'impression 3D de montures de courtoisie, directement chez l'opticien, en moins de 15 minutes.

Notre technologie brevetée associe :
- Une imprimante 3D compacte et intuitive,
- Un logiciel propriétaire, développé en interne, simple d'utilisation pour les opticiens,
- Un accompagnement métier, du SAV à la formation, pour garantir l'adoption et la satisfaction. En lien direct avec la direction, le Community & Communication Manager aura pour rôle de déployer et piloter la communication externe et interne de l'entreprise. Il interviendra sur les missions suivantes :

Stratégie de communication :
- Déployer le plan de communication de l'entreprise en lien avec ses objectifs.
- Adapter les messages selon les cibles : opticiens partenaires, clients finaux, prospects, prescripteurs.
- Garantir la cohérence de la ligne éditoriale et de l'identité visuelle.

Animation des réseaux sociaux :
- Gérer les comptes de l'entreprise (LinkedIn, Instagram, YouTube).
- Créer et coordonner les contenus (visuels, vidéos, textes).
- Modérer, répondre, relancer, valoriser les ambassadeurs.
- Développer l'engagement et la notoriété sur les réseaux

Animation du réseau client :
- Mettre en place des actions pour inciter les opticiens à utiliser régulièrement l'imprimante 3D (contenus pédagogiques, campagnes ciblées, challenges, newsletters).

Création de contenus et supports :
- Rédiger des contenus variés : articles, newsletters, documents commerciaux.
- Créer ou superviser la réalisation de supports print et digitaux.
- Participer à la création de contenus vidéo selon les besoins marketing ou produit.

Communication interne et institutionnelle :
- Faciliter la circulation de l'information en interne.
- Concevoir des outils internes de communication (bilans, journal interne).
- Contribuer à la communication corporate (marque employeur, événements, relations presse).

Suivi et amélioration continue :
- Suivre les indicateurs de performance.
- Réaliser des bilans réguliers et proposer des axes d'amélioration.
- Assurer une veille sectorielle et concurrentielle.