Directeur(trice) de structure d'accueil de jeunes enfants h/f

Directeur(trice) de structure d'accueil de jeunes enfants H/F


Offre n° 192QHCP
Directeur(trice) de structure d'accueil de jeunes enfants H/F

*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ ***

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé).


TACHES DÉDIÉES AU DIRECTEUR(TRICE) :

* Assurer la gestion financière et administrative de la structure
* Organiser le travail en collaboration avec le bureau
* Proposer le projet d'établissement
* Accueillir les familles et les enfants
* Organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents
* Veiller au bon développement de chaque enfant et à leur épanouissement
* Mesurer le partage d'informations utiles à la prise en charge de l'enfant
* Organiser les plannings des salariés et des enfants
* Créer un cadre de travail bienveillant et sécurisant pour l'équipe
* Assurer la continuité de service par des délégations
* Veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Rédiger des bilans, veilles, et organiser des réunions d'équipe
* Communiquer avec les familles et assurer la liaison avec les partenaires (PMI, Caf, MSA)


Diplômes requis :

* 3 années d'expérience dans des fonctions de direction ou responsabilité dans un établissement d'accueil de jeunes enfants
* Pour les référents techniques, un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) est exigé


Conditions du contrat :

* Remplacement CDD d'1 an
* 35H/hebdo, contrat en modulation
* Du lundi au vendredi en hiver, avec un dimanche sur trois en haute saison
* Prise de poste début Juillet 2025
* Salaire brut entre 2600 et 2800 euros selon expérience et diplômes
* Poste logé avec participation financière (~350 euros/mois)


Profil souhaité :


Expérience :

* Débutant accepté


Compétences :

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer et coordonner une équipe
* Gérer administrativement une activité
* Concevoir un projet éducatif
* Suivre un budget
* Faire respecter règles et procédures
* Gérer les ressources humaines
* Organiser des activités ludiques et d'éveil
* Partager les bonnes pratiques
* Veiller à la sécurité de l'enfant


Informations complémentaires :

* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Nous sommes une équipe dynamique de 4 à 8 personnes, accueillant tout au long de l'année les enfants du territoire et, en saison, ceux des vacanciers et saisonniers.

#J-18808-Ljbffr