. Vous êtes passionné-e par le recrutement et avez une première expérience dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer les candidatures avec rigueur et efficacité, tout en assurant une expérience positive pour les candidats.
Compétences comportementales
- Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à gérer des situations variées et à vous adapter rapidement aux besoins changeants. - Sens du service client : Votre capacité à comprendre et répondre aux attentes des clients internes et externes est primordiale.
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Compétences techniques
- Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et êtes capable de sélectionner les meilleurs profils. - Tri de CV : Vous savez analyser les candidatures et identifier les compétences clés. - Expérience des Candidats : Vous êtes attentif à l'amélioration continue de l'expérience des candidats tout au long du processus de recrutement. - Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite des projets de recrutement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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