Dans ce contexte, nous recrutons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines
Rattaché(e) à la direction de l’établissement et accompagné(e) d’un(e) alternant(e), vous êtes garant(e) de la politique RH de nos entreprises.
Vos missions principales :
* Piloter les recrutements (CDI, CDD, saisonniers, alternants) en lien étroit avec les managers opérationnels
* Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, absences, visites médicales, etc.
* Mettre en place et suivre les projets RH : fidélisation, qualité de vie au travail, mobilité interne, etc.
* Assurer le suivi de la paie : saisie et vérification des variables, lien avec l’expert paie
* Suivre la masse salariale : pilotage budgétaire, analyse des écarts, tableaux de bord
* Piloter les indicateurs RH et sociaux : turn-over, absentéisme, climat social, et proposer des actions correctives
* Élaborer et suivre le plan de formation, de la détection des besoins à l’évaluation post-formation
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