Chez Teliosa, notre mission est de rendre la thérapie plus accessible.
Nous accompagnons les thérapeutes en leur fournissant outils et soutien pour aider davantage de personnes.
En 4 ans, on est passés de 0 à :
* 2 500 thérapeutes accompagnés
* 5 M € de CA/an (bootstrappé, rentable)
* 15 collaborateurs
Pour 2025, on vise :
* 1000 thérapeutes aidés
* 10 M € de revenu
Au cœur de cette croissance : notre machine de vente. Pour l'huiler et la propulser, nous cherchons un·e Sales Ops junior qui apprendra à nos côtés et deviendra un pilier de notre croissance.
Tes missions principales :
* Vérifier la cohérence des données entre les tracking sheets et le CRM
* Suivre les no-shows et les reports pour optimiser les agendas des Sales
* Assurer l'onboarding des nouveaux Sales (Zoom, CRM, Slack, etc.)
* S'assurer que le processus de prise de rendez-vous fonctionne de A à Z
* Identifier les points de friction et proposer des quick wins
Ton profil :
* Junior mais ambitieux : 0-2 ans d'expérience, tu cherches une première vraie opportunité pour faire tes preuves
* Affamé·e d'apprendre : Tu veux tout comprendre, tout maîtriser, et devenir une référence dans ton domaine
* Ultra motivé·e : Tu es prêt·e à t'investir à fond pour grandir avec nous
* Débrouillard·e : Google est ton meilleur ami, tu trouves toujours des solutions
* Rigoureux·se : Les détails, c'est ton truc, rien ne t'échappe dans un tableau
* Tech-friendly : Tu n'as pas peur des nouveaux outils, tu apprends vite
Ce job n'est pas fait pour toi si :
* Tu cherches un job pépère où tu peux te planquer
* Tu veux faire du 9h-18h sans te poser de questions
* Tu préfères la stabilité à l'apprentissage intensif
* Tu attends qu'on te dise quoi faire à chaque étape
Les trucs cool auxquels tu auras accès :
* Avoir un rôle essentiel dans une entreprise qui change la vie de milliers de personnes
* Apprendre auprès d'une équipe qui cartonne et partage tout
* Être libre géographiquement (100% remote)
* Grandir plus vite en 1 an chez nous qu'en 3 ans ailleurs
Détails du poste :
* Nous n’acceptons pas les CDI. Notre équipe est composé d’indépendant
* Temps plein : Tu seras focus à 100% sur cette mission
* Prise de poste : ASAP
Process de recrutement :
Pas de CV ni de lettre : seules tes skills comptent.
➡️ Remplis simplement le questionnaire : https://3pvzkf2zd8p.typeform.com/to/l0YduVsJ
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