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COMPTABILITÉ
* Saisie des écritures comptables (journal de banque, achat, vente, OD, etc.)
* Suivi des comptes clients/fournisseurs (factures, lettrage, règlements)
* Établir les rapprochements bancaires
* Déclaration fiscale : TVA
* Relance des impayés
* Facturations aux clients
ADMINISTRATIF/COMMERCE
* Accueil téléphonique
* Enregistrer, classer et archiver les documents administratifs (courrier, bons de commande, bons de livraison, factures)
* Rédaction de courriers/courriels
* Établir fiche PAL, BA, BC, BL, factures d'achat/avoirs
* Gestion des stocks
* Retrait
RH
* Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
* Réalisation des documents de fin de contrat (reçu, certificat de travail, attestation ASSEDIC, etc.)
* Documents administratifs à la demande/besoin du salarié (attestation de travail/hébergement, Pôle emploi, complémentaire santé, etc.)
1 - Conditions de Travail
Période de travail intense en pleine saison ainsi qu'à la clôture de l'exercice.
Travail sur plusieurs types de structures : SARL, SCEA, GFA, SCI, GE.
Travail en autonomie ainsi qu'en équipe.
Relation avec le cabinet d'expertise comptable.
Pas de congés de mai à septembre.
2 - Compétences et Aptitudes Requises
Bonne connaissance des normes de comptabilité et des démarches administratives.
Connaissance des logiciels de comptabilité et commerciaux / Pack Office.
3 - Conditions Salariales
Coefficient 101 / Palier 7 / Convention nationale agricole et CUMA, pour un salaire mensuel brut de 2135,51 euros.
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