Directeur études de prix – bâtiment neuf (h/f)

RESPONSABILITÉS :

1. Management et coordination des études
• Superviser, animer et encadrer l'équipe études de prix
• Planifier et coordonner l'ensemble des études réalisées, en optimisant les moyens humains et matériels
• Définir les priorités, répartir les dossiers et garantir le respect des délais
• Suivre les études en apportant des solutions techniques et économiques adaptées
2. Pilotage technique et économique
• Analyser les dossiers d'appels d'offres et assurer la fiabilité des estimations de coût
• Garantir la qualité des mémoires techniques et la cohérence des chiffrages
• Piloter les réunions de bouclage, défendre les choix techniques auprès de la direction et des clients
• Assurer la mise à jour des ratios, prix unitaires et bases de données internes selon les retours d'expérience
3. Conception réalisation et partenariats
• Collaborer avec les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, maîtres d'œuvre) pour formuler des offres pertinentes
• Participer activement à l'élaboration des offres technico-commerciales et aux présentations clients
• Assurer le transfert des dossiers vers les équipes travaux et veiller à leur bonne appropriation
4. Contribution stratégique
• Participer à la réflexion sur la politique d'offres et à l'amélioration continue des méthodes
• Identifier les axes d'optimisation technique, économique et organisationnelle
• Représenter le service lors des échanges internes et transverses (innovation, méthodes, direction technique)

PROFIL RECHERCHÉ :

📚 De formation supérieure en Génie Civil ou Bâtiment (Bac+5), vous avez :
• Une expérience confirmée (8 ans minimum) en études de prix bâtiment, idéalement en entreprise générale
• Une maîtrise des projets neufs (tertiaires, logements, équipements publics, industriels)
• Une capacité à fédérer et structurer une équipe autour d'objectifs communs
• De solides compétences en analyse, synthèse et négociation
• Un goût prononcé pour la technique et l'optimisation économique des projets
Une maîtrise des opérations de construction neuve, du chiffrage à la remise d'offre, fera clairement la différence !
💰 Conditions et avantages
• Rémunération : établie entre 55 K€ à 65 K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
• Avantages : véhicule de fonction, prime de fin de vacances, plan d'épargne, intéressement & participation, prime sur objectifs individuels & résultat de l'agence, et bien d'autres encore !