Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Bonjour,
Moi, c'est Marine, Consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord.
Je recherche pour l'un de mes clients un Responsable pièces détachées ( H/F) en CDI.
Votre objectif :
Vous assurez le bon fonctionnement du magasin de pièces détachées et de son équipe, garantissez l'approvisionnement et la gestion des stocks en optimisant délais et coûts.
- Superviser les achats de pièces détachées (recherche fournisseurs, négociation, commandes, contrôle factures)
- Gérer et optimiser les stocks (codification, suivi GMAO, inventaires)
- Encadrer l'équipe de magasiniers (organisation, suivi, évaluations)
- Piloter le budget et évaluer les fournisseurs
- Assurer la collaboration avec les équipes de production et maintenance
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Bac+2/Bac+3 en maintenance
Vous maîtrisez des outils informatiques et de la GMAO
Vous avez des connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme et électricité
Vous avez des compétences managériales, sens de l'organisation et rigueur ALORS ce poste est fait pour vous !
Un poste clé au sein d'un site industriel où votre expertise et votre autonomie feront la différence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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