Maitre de maison (h/f)

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés :

Un(e) Maître(sse) de maison.

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025
Pour postuler : AVANT le 04/08/2025 (commission de recrutement du 4 au 8/08/2025)
- joindre le CV et copies des diplômes ==> faire un seul fichier en mettant les diplômes à la suite du CV
- et compléter impérativement l'encadré lettre de motivation.

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs.
L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE :
Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement.

DESCRIPTION DU POSTE :
Le(la) maître(esse) de maison est sous la responsabilité du chef de service éducatif du SAMNA. Il(elle) est responsable de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA. En relation avec l'équipe et en lien avec le Pôle Protection de l'Enfance de l'ASEA 43, le(la) maître(esse) de maison organise la vie du groupe et accompagne les mineurs accueillis, dans le respect des projets de vie, de l'établissement et de l'association gestionnaire.

PROFIL DU CANDIDAT :
- De formation Accompagnant(e) Educatif et Social/ Maître(esse) de Maison/ Aide-Soignant(e)
- Connaissance en protection de l'enfance
- Capacité d'encadrement d'adolescents/ Hiérarchisation des priorités
- Repérage de situations à risques/ Règles d'hygiène et de sécurité
- Compétences organisationnelles / Qualité d'écoute
- Travail en équipe/ autonomie
- Capacité d'initiative / Bienveillance
- Gestion d'un budget
- Titulaire du permis de conduire obligatoire, pour pouvoir accompagner les mineurs lors de leurs déplacements, à l'aide du véhicule de service mis à disposition.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail 1 week-end /2
- Nuits couchées
- Prestations CSE multiples.
- POSTE BASÉ : 14 chemin des Mauves - Mons - 43000 Le Puy-en-Velay