EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, …
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Missions principales :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez au cœur de la gestion RH et aurez pour responsabilités :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Suivre les absences, congés et arrêts maladie
- Répondre aux salariés sur leurs questions paie / RH
- Assurer une veille sociale et réglementaire
Profil recherché
Compétences requises:
- Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité
- Expérience confirmée (2 ans min.) en gestion de paie
- Maîtrise d'Excel et d'un logiciel de paie (SIRH = un plus)
- Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données
- Connaissance solide de la législation sociale et du droit du travail
✅ Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Confidentialité et discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et du service aux collaborateurs
- Gestion des priorités et respect des délais
- Esprit d'équipe et bonne communication
️ Tickets restaurant / Carte déjeuner
- Prise en charge des repas via une carte (Swile, Edenred, etc.)
- Montant journalier attractif pris en charge à 50% (ou plus)
Remboursement des transports
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 50%
♂️ Qualité de vie au travail
- Ambiance bienveillante & environnement stimulant
- Rythme : 35h / semaine (ou à adapter selon le contrat).
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