Chef de projet immobiliaire

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Responsable de secteur logement social H/F

Description du poste

Nous recherchons un(e) responsable de secteur logement social pour renforcer notre équipe.

Vous serez chargé(e) d'assurer la qualité de service aux clients, en veillant à leur satisfaction et à la cohérence des processus mis en place.

Vous aurez également la responsabilité de gérer les relations avec les partenaires, en négociant et en coordonnant les projets.

Vous travaillerez étroitement avec l'équipe commerciale pour identifier les opportunités de croissance et développer de nouvelles stratégies.

Vous serez le/la première interface avec les clients, vous devrez donc être capable de communiquer efficacement et de résoudre les problèmes qui se posent.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque jour sera différent.

Vous serez entouré(e) d'une équipe motivée et compétente qui partagera vos valeurs et votre passion pour ce domaine.

Si vous êtes une personne communicative, organisée et capable de travailler de manière autonome, nous sommes ravis de recevoir votre candidature.

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Compétences requises

Pour remplir ce poste, vous devez avoir :

* Une formation supérieure (Bac + 2) ou une expérience équivalente dans le domaine de la gestion immobilière ;
* De solides connaissances en matière de droit immobilier et de gestion locative ;
* Des compétences exceptionnelles en communication et en négociation ;
* Une excellente organisation et capacité à prioriser les tâches ;
* La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides ;
* Une bonne connaissance des outils bureautiques (logiciels de gestion, tableurs, etc.) ;
* La capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à de nouvelles situations.
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Avantages

Nous offrons :

* Un salaire compétitif ;
* Des avantages sociaux attractifs ;
* Des possibilités de formation et de développement professionnel ;
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
* L'occasion de travailler sur des projets variés et intéressants.
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Autres informations

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable.

Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service.

Rémunération : entre 27 000€ à 28 000€ brut annuel selon expérience.

Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.