Annonce Ingénieur en Eco-conception H/F – CDI
Date de début : 01/01/2026 ou selon disponibilités
Localisation : Châteauneuf-en-Thymerais (28)
A propos de MTS :
Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société MTS est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution des équipements et des accessoires de portage pour véhicules utilitaires.
Afin de renforcer nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur Éco-conception (H/F), basé(e) à Châteauneuf-en-Thymerais (28).
Vos missions principales :
* Développer et intégrer des solutions d’éco-conception dans les projets R&D pour les équipements automobiles.
* Réaliser des analyses de cycle de vie (ACV) et proposer des améliorations pour réduire l’impact environnemental.
* Collaborer avec les équipes Bureau d’Études, Production, Marketing, Commerce et RH pour optimiser la conception en termes de durabilité et recyclabilité.
* Assurer la veille réglementaire et technologique sur les normes environnementales et innovations.
* Participer à la rédaction des spécifications techniques et à la validation des choix de conception.
* Contribuer à la communication interne et externe sur les projets liés à l’éco-conception.
* Réaliser des études et veilles sur le secteur du portage et les référentiels ACV / affichage environnemental.
Profil recherché :
* Diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en éco-conception, mécanique ou matériaux.
* Première expérience (stage ou alternance) en industrie automobile ou équipementier appréciée.
* Maîtrise des principes d’éco-conception et des outils ACV (ISO 14040/44).
* Connaissances solides en matériaux (métaux, polymères, composites), mécanique et CAO (SolidWorks).
* Bon niveau d’anglais technique.
* Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’innovation.
Rémunération et avantages :
* Rémunération annuelle brute entre 35k € et 42k €.
* Mutuelle, Tickets restaurant, CSE.
* Intéressement et participation
* Télétravail partiel possible.
* Déplacements ponctuels possibles
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En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.
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