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Stagiaire juriste

Stains
Stage
ENGIE
Juriste
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Stagiaire (H/F/X)

Juriste junior droit des affaires


poste basé à Stains (93)
Stage – 1 à 2 mois à partir de mai 2026


Bienvenue au Lab Crigen ! Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour accompagner le Groupe ENGIE en développant et déployant les solutions nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique et accélérer la marche vers un monde neutre en carbone.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire juriste pour la Mission Propriété Intellectuelle (F/H/X) pour rejoindre notre équipe chez ENGIE Lab Crigen à Stains (93).

Vous êtes actuellement en licence 3 ou master 1 de droit, spécialité droit des affaires. Nous serions ravis de vous rencontrer !



Vos futures missions

Vous prendrez part à l’enregistrement des contrats en lien avec la recherche et la valorisation des travaux de recherche conclus par ENGIE Lab CRIGEN.

Vos missions se dérouleront en plusieurs étapes :

* vérifier si le contrat n’a pas déjà fait l’objet d’un enregistrement,
* vérifier la conformité des signatures,
* identifier ou rechercher les informations clés de chaque contrat à enregistrer (type du contrat, objet, partenaires, projet concerné, interlocuteurs, dates de validité et de confidentialité, etc.),
* attribuer un numéro d’enregistrement et renseignement du fichier chrono,
* enregistrer le contrat dans la base Contrats et attribuer les droits d’accès aux interlocuteurs concernés.

Il s’agit de contrats de recherche, de partenariat, de confidentialité, de financement, de prestation de service, de copropriété, de licence, etc.



Votre profil

Vous avez un attrait prononcé pour le droit des affaires, et notamment les contrats. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) afin de vous adapter rapidement aux activités d’enregistrement des contrats. Des connaissances de base en Outlook et Excel serait un plus.



Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservis (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

Ce que nous vous offrons

* Un environnement de travail stimulant, encourageant la créativité, le développement professionnel et favorisant l’échange entre collaborateurs



* Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.



Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Au sein d’ENGIE Research & Innovation (R&I), le Lab Crigen est le centre de recherche dédié aux gaz verts et aux usages de l’énergie. Notre mission est d’accompagner le Groupe ENGIE en apportant l’expertise nécessaire pour relever les défis de la transition énergétique.

Nos équipes explorent et mettent en œuvre des solutions innovantes, compétitives et durables qui répondent aux enjeux stratégiques du Groupe. Ils conduisent des projets de R&D et développent des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie.

Situé à Stains en région parisienne, le Lab Crigen compte 190 collaborateurs. Notre valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Vos interlocuteurs

Nous pensons que les décisions de recrutement doivent être durables, prises en toute transparence par les deux parties. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions avant de postuler !

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