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Cdi - technicien conception matériels hydrauliques - h/f

Cherbourg-Octeville
CDI
aeroemploiformation.com
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Référence : AA1371WM

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction ingénierie sous-marin.

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Technologies Fluides qui est en charge du développement et de la qualification de toutes les technologies standard que l'on retrouve sur circuits fluides, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d'une équipe organisée en 3 pôles métiers, nous développons les technologies d'électrodistributeurs d'huile, régulateurs et limiteurs montés sur circuits.

Plus précisément vous allez contribuer à la réalisation des études technologiques du domaine fluidiques au profit des programmes, en mettant à disposition de ceux-ci des solutions technologiques validées et compétitives.

Soit :


* Réaliser tout ou partie de l'étude de conception d'une gamme de matériels, en exploitant les données d'entrées récoltées, et en appliquant les règles métiers, référentiels applicables dans son domaine.

* Rédiger les spécifications techniques de besoin ou d'achat ou de sous-traitance

* Contribuer à la réalisation du dossier d'aptitude fournisseur (vous serez en interface avec les fournisseurs)

* Rédiger le dossier justificatif de son étude en synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses, etc)

* Participer aux qualifications de ses matériels.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
¨C19C CESU), des voyages, etc.¨C20C ¨C21C ● Une excellente protection sociale 5 (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT

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