Responsable d'agence de travail temporaire (h/f)

Vous souhaitez piloter un centre de profit, manager une équipe engagée et développer une activité au c½ur d'un territoire dynamique ?\n?\nEn tant que Responsable d'Agence H/F, vous êtes le moteur de la performance commerciale et opérationnelle, au service des entreprises du territoire et des talents en recherche d'emploi.\n\nRejoignez le Groupe Manpower et contribuez activement au développement de notre agence de La Rochelle !\n\n#CDI #LaRochelle #Emploi17 #ManpowerRecrutePourManpower #Management Véritable entrepreneur(e) de votre agence, vous pilotez sa performance globale, tant sur les volets économique qu'opérationnel.\n\nÀ ce titre, vos principales responsabilités sont :\n - Piloter l'activité de l'agence :\n - Définir et déployer les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs\n - Garantir la performance économique et un haut niveau de qualité de service\n\n \n - Développer le business :\n - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales\n - Développer un portefeuille PME/PMI et fidéliser les clients existants\n - Entretenir des relations durables avec les comptes stratégiques\n - Contribuer aux synergies avec le cabinet de recrutement\n\n \n - Gérer des comptes stratégiques :\n - Superviser des dispositifs d'implants clients\n - Garantir la satisfaction, la fidélisation et la qualité des prestations\n\n \n - Manager votre équipe :\n - Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs\n - Développer les compétences individuelles et collectives\n - Instaurer une dynamique de performance et d'engagement\n\n \n - Représenter Manpower localement :\n - Être un interlocuteur clé des acteurs économiques du territoire\n - Collaborer avec les équipes internes et les fonctions support\n - Déployer l'ensemble de l'offre de services Manpower\n\n Vous disposez d'une expérience significative (4 à 5 ans minimum) en management d'équipes commerciales, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire ou dans un environnement de services BtoB.\n\nVous vous appuyez sur les compétences suivantes :\n - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe\n - Fort sens du résultat et orientation performance\n - Aisance dans le développement commercial et la conquête de nouveaux clients\n - Capacité à identifier et transformer des opportunités business\n - Autonomie, ténacité et goût du terrain\n\nCe que Manpower vous propose :\n - Rémunération Fixe (39 à 45 K¤ selon profil et expérience) + Variable (environ 5 mois de salaire)\n - Parcours d'intégration et formation continue\n - 48 jours de repos (25 CP + 23 JRTT)\n - Tickets restaurant\n - Mobilité interne possible\n\nSi vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un poste à responsabilités, alliant management, pilotage de centre de profit et développement commercial, au sein d'un acteur reconnu du marché de l'emploi, alors POSTULEZ !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap