Responsable des ressources humaines

🚊À propos de l'entreprise :

DB Cargo France, filiale de la Deutsche Bahn (DB), est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France avec 900 collaborateurs engagés. Elle ne cesse de croître sur le marché, en développant pour ses clients des solutions innovantes et responsables sur l’ensemble de l’Europe.


🎯À propos de votre rôle :

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines / HRBP (H/F) afin de contribuer à la stratégie RH, gérer tous les sujets RH du quotidien, être l’interlocuteur principal des salariés et des managers, et accompagner les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes, en lien avec les départements RH spécialisés (relations sociales, paie, recrutement).


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🎯À propos de vos responsabilités :

Vos futures missions seront les suivantes :

* Application du Droit Social : Veiller au respect des règles légales, internes et des politiques RH (égalité H/F, formation, procédures), gérer les dossiers disciplinaires et les situations contentieuses (sanctions, licenciements) ou encore sécuriser les pratiques RH sur son périmètre.


* Relais de Communication : Garantir la bonne compréhension de la stratégie et des messages de la Direction, faire remonter les informations, enjeux et préoccupations du terrain.


* Relations Sociales : Accompagner les managers dans la préparation et le déroulement des réunions avec les IRP, maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, répondre aux questions et sollicitations des instances locales.


* Recrutement et Intégration : Participer aux recrutements de profils variés avec l’équipe dédiée, suivre et structurer les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs ou encore piloter les démarches de mobilité interne.


* Accompagnement des Managers : Former et conseiller sur diverses thématiques RH (temps de travail, intégration, entretiens), aider à détecter et développer les compétences des équipes ou encore accompagner les managers sur l’organisation et le design des équipes.


* Développement Individuel : Analyser les besoins de développement via les entretiens professionnels, proposer et déclencher des actions de formation adaptées.


* Politique Salariale : Garantir l’application des règles liées aux salaires et aux bonus, assurer l’équité et la cohérence des pratiques entre managers et collaborateurs.



🔍 A propos du profil recherché :


* Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines (niveau Master 2) obtenue en université ou école de commerce.
* Maîtrise du pack Office (Excel : Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche V…), PowerPoint.
* Une 1ère expérience de travail dans le domaine du ferroviaire serait un gros plus pour vous permettre d'appréhender nos enjeux organisationnels ;
* Autonome, appétence pour le travail transversal et en équipe ;
* Sens de l'organisation, Esprit d'analyse et Enthousiasme sont des qualités qui vous caractérisent ;


🚀 Ce que nous offrons :

* Salaire brut annuel fixe sur 12 mois (positionnement salaire sur grille selon expérience) ;
* Eléments de rémunération additionnels proposés : primes variables (primes de 13ème mois, prime de vacances, bonus) ;
* Télétravail (2jours proposés) ;
* Autres éléments complémentaires qui seront vus en entretien ;




Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec votre CV et vos motivations à nous rejoindre à l'adresse suivante (avec la référence HRBP - DBCFR) :

📧 recrutement.fr@deutschebahn.com


✨ Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !