Ingénieur devops (h/f)

Experis recherche un Ingénieur DEVOPS à Paris pour l'un de ses clients

Intégré au sein des équipes infrastructure, le prestataire participera aux différents projets ainsi qu’au maintien en condition opérationnelle de la solution actuelle.

Aidé par l’équipe infrastructure de la solution actuelle, il participe aux tâches projets et au maintien opérationnel de l'infrastructure kubernetes.

Ses tâches pourront couvrir les domaines suivants :

1. Améliorer l'infrastructure as code ainsi que l'infrastructure elle-même (essentiellement kubernetes)
2. Participer aux mises en production et au lifecycle des différentes briques de la plateforme (kubernetes, gravitee, terraform, etc)
3. Améliorer le provisionning via terraform
4. Travailler à l’élaboration de la stratégie de déploiement du logiciel (canary deployment, blue/green, etc …)
5. Notions de bench et tests de charge
6. Participer au tuning de la solution et à l’optimisation de la plateforme, notamment en fonction des benchs
7. Améliorer et maintenir le système de supervision
8. Devenir référent sur nos usages des technologies Opensearch, Kibana, Logstash
9. Maintenir les environnements (en équipe) pour viser un zéro défaut en production
10. Automatiser les tâches récurrentes
11. Surveiller la plate-forme
12. Proposer des optimisations
13. Challenger et valider le DRP
14. Optimiser et maintenir des JVMs en production (dans un environnement conteneurisé) serait un plus
15. Expérimentation, POC, et compte-rendu.
16. Documenter / informer / signaler

Technical skills

17. Kubernetes
18. Cloud (AWS, GCP, Azure,…)
19. Linux
20. Flux, Helm
21. MongoDB (Atlas)
22. Terraform
23. Logstash, Opensearch
24. Datadog, Dynatrace
25. Github
26. Cloudflare
27. Java (exploitation JVM)

Soft skills

28. Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur les infrastructures informatiques modernes (cloud : GCP, AWS, ainsi que Kubernetes).
29. Vous avec une expérience de la production critique
30. Vous avez travaillé dans un environnement Devops/Gitops/infrastructure as code.
31. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe.
32. Vous avez le sens de l’amélioration continue (agilité, SRE)
33. Vous êtes autonome et rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation et une volonté de s'investir dans vos missions.
34. Vous avez le sens des responsabilités, un comportement constructif.
35. Des connaissances sur le fonctionnement des APIs (REST, SOAP) et API management seraient un plus.

NOS AVANTAGES

36. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
37. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
38. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
39. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
40. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
41. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
42. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
43. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
44. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
45. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
46. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
47. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
48. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
49. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
50. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.