Chef d’équipe imprimerie h/f

NL Conseil, cabinet indépendant en recrutement et Conseil RH, aide les entreprises et les collectivités à trouver les meilleurs talents.
Une approche sur mesure, un interlocuteur dédié, nous détectons compétences et valeurs des candidats pour garantir des recrutements réussis et durables.
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain" de nos partenaires. Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leurs projets de carrière, leur mobilité et leur intégration.

Description du poste et Missions

Manager une équipe, piloter la production et faire la différence sur le terrain : prêt(e) à relever le défi ?

Filiale d'un groupe international, acteur majeur de l'emballage à l'échelle mondiale, notre partenaire développe des solutions innovantes dans le domaine de l'emballage alimentaire. Implanté à Vernon, ce site industriel conjugue exigence opérationnelle, innovation et dynamique de développement.

Votre rôle

Au cœur de l'atelier, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique où performance industrielle, exigence qualité et management de proximité sont indissociables, dans un environnement en organisation postée (3x8).

Vos missions

Piloter la production avec exigence

• Analyser les dossiers de fabrication et anticiper les contraintes techniques
• Superviser les réglages, le démarrage et le bon fonctionnement des lignes d'impression
• Intervenir en appui technique en cas de dérive ou de situation complexe
• Garantir le respect des délais, de la qualité attendue et des objectifs de productivité.

Fédérer et faire grandir votre équipe

• Encadrer, organiser et ajuster l'activité en fonction des priorités et des aléas
• Accompagner la montée en compétences (intégration, formation, entretiens, feedback)
• Instaurer une dynamique d'équipe positive et responsabilisante
• Être un référent à la fois technique et managérial au quotidien

 Piloter la performance au quotidien

• Suivre les indicateurs clés (qualité, productivité, pertes…)
• Garantir la fiabilité des autocontrôles et la conformité des productions
• Identifier les axes d'amélioration et déployer des actions concrètes
• Assurer un reporting précis de l'activité Sécuriser et optimiser l'outil de production
• Identifier les anomalies, alerter et contribuer à leur résolution
• Participer aux analyses de pannes et à la gestion des situations dégradées
• Veiller au bon état de fonctionnement des équipements
• Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'organisation

 Coordination & cadre de fonctionnement

• Assurer le lien avec les services supports (maintenance, qualité, production…)
• Garantir la circulation de l'information entre les équipes
• Veiller au respect des règles (sécurité, hygiène, qualité, process)
• Prendre les décisions nécessaires en cas de situation à risque
   

Profil recherché

Votre profil

• Formation Bac +2 ou expérience significative en industrie
• Expérience en environnement de production (imprimerie idéalement)
• Expérience en management ou forte appétence pour le pilotage d'équipe
• Leadership terrain, sens de l'organisation et réactivité
• Capacité à prendre des décisions et à fédérer

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un poste clé et responsabilisant au cœur de la production
• Un environnement industriel exigeant et structuré (3x8)
• Un groupe international reconnu
• Un impact direct et visible sur la performance du site

Informations utiles

Salaire de base : 39 et 45 KE sur 13 mois 

+ les variables d'environ 20% qui se décomposent :

• Prime d'équipe 
• Heures de nuit
• Primes de panier
• Indemnité de transport en fonction de la distance 
• Prime ancienneté CCN de la métallurgie (à partir de 3 ans)
• Bonus trimestriel 

Possibilité de travailler le samedi matin, avec une rémunération en heures supplémentaires, complétée par une prime de présence.