Médecin conseil (h/f)

Description du poste

:Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin-conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour : • Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. • Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. • Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. Il est possible d'exercer ce poste dans le cadre d'un exercice mixte (ce qui permet d'exercer conjointement la médecine conseil et une autre activité médicale) : dans ce cas, le temps exercé au sein de l'Assurance Maladie sera compris entre 50% et 70% d'un temps plein. Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherche: Vous possédez obligatoirement : • Un diplôme d'État de Docteur en Médecine • Pour les candidats ressortissants d'un état membre de l'Union Européenne, un diplôme, certificat ou titre exigé • Pour les candidats ressortissants d'un état tiers, une autorisation individuelle Vous devez êtes inscrit(e) au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins (une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction), avec une expérience professionnelle en tant que médecin de 5 ans minimum. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction. Compétences attendues : • Savoir travailler en équipe • Faire preuve d'ouverture d'esprit • Capacités relationnelles • Capacité d'adaptation au changement

Informations complémentaires

Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail : • Niveau A • Salaire brut mensuel de 4 € x 14 mois pour un temps plein + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. • Avantages : Titres restaurant (avec participation employeur), complémentaire santé, Forfait Mobilité Durable (sous conditions), avantages CSE … • Lieu de travail : CPAM Haute-Saône 9, boulevard des alliés 70 VESOUL