Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), sur un bassin de population de 30 000 habitants. Le CHAC bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel. ADJOINT(E) DES CADRES HOSPITALIERS – AFFAIRES MÉDICALES Lieu d’exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans – Site de Rozès Fiche métier Code : 45F75 : Encadrant(e) gestion des ressources humaines. Positionnement : Responsable hiérarchique : directeur(trice) Rattachement fonctionnel : attaché d’administration des affaires médicales Gestion du recrutement du personnel médical : Gestion des demandes et suivi de l’intérim médical, établir les conventions, appliquer les procédures de recrutement, établir les contrats de travail, et dossier administratif, s'assurer des conditions matérielles d’accueil, recrutement et accompagnement des médecins étrangers Gestion de paie : Saisie du dossier personnel du praticien dans le logiciel RH AGIRH pour mise en paie, saisie des éléments variables de paie, suivi et contrôle de paie dans le respect des procédures applicables et des délais impartis, Facturation des conventions, Mise en œuvre des procédures de contrôle de paie, mise à jour des tableaux de suivi de paie, enregistrement des différents changements de situation, Saisie en paie des remplacements médicaux et contrôle des bulletins, Gestion des carrières des personnels médicaux : Suivi des carrières, gestion des positions statutaires, mise en place de tableaux de bord relatifs au déroulement de carrière des personnels médicaux et à la gestion prévisionnelle des départs à la retraite, tenue des dossiers administratifs, gestion des courriers et décisions, classement, archivage des documents, suivi du tableau de bord relatif au coût des remplacements. Gestion de la permanence médicale et de l'absentéisme : Organisation continuité médicale, suivi des astreintes, des gardes, des congés, du Compte Epargne Temps, des arrêts de travail, Instruction de divers dossiers auprès du Comité médical de l’ARS Gestion des internes : Préparation des rentrées des internes, élaboration des tableaux de répartition des internes, et gestions des internes en lien avec la faculté. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Compétences requises (savoir-faire) : Classer des données, des informations, des documents de diverses natures, Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels RH. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Dynamisme, polyvalence et capacité d’adaptation, Réactivité, Diplomatie et écoute, Rigueur et autonomie, Savoir gérer les priorités, Capacité à travailler en équipe, Sens relationnel, Curiosité professionnelle, Discrétion professionnelle. Quotité de temps de travail : 100 % - Horaires : 9h-17h - Cycle de travail : 7h40 - Repos fixe Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine Niveaux requis : Formation initiale : BAC, master ou expérience souhaitée en ressources humaines, Recrutement en CDI ou possibilités de mutation afin de compléter l'équipe à compter du 1er mars 2026. Possibilité d'un jour de télétravail par semaine Repos fixe week-end et fériés Présentation de l’établissement : Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons (09), ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cœur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants. Au pied des Pyrénées Ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l’Atlantique, le CHAC bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel. L’offre de soins du CHAC est complète : Etablissement départemental de Psychiatrie, il assure également la prise en charge d’activités diversifiées : urgences, soins critiques, médecine, chirurgie et obstétrique. Il présente une offre de soins de réadaptation et de gériatrie sur l’ensemble de la filière, d’hébergement pour les personnes âgées dépendantes et d’accueil du poly handicap, complété par un plateau technique complet et de proximité. Le CHAC compte 342 lits et emploie plus de 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : Pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, Pôle Gériatrie - Réadaptation, pôle Psychiatrie (intra et extra), Pôle Médicotechnique. Au service de son public et des valeurs de service public, le CHAC accueille les patients avec une constante préoccupation de qualité et de sécurité, qualité des soins confirmée par la certification sanitaire de la Haute Autorité de Santé en 2024.
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