A votre arrivée, vous rejoignez le Pôle Conseil Banque, constitué de 110 collaborateurs, et plus précisément l'équipe Asset Management intervenant dans divers contextes :
1. Post merger intégration, refonte de modèle opérationnel, lancement de nouvelle activité
2. Marchés listés & Marchés privés (Private Equity, Private Debt)
Vous intervenez sur la conduite de nos projets de transformations d'envergure & sur les accompagnements opérationnels que nous proposons auprès des Directions Métier et IT.
Votre rôle : En rejoignant Forvis Mazars Conseil Banque, vous participez au développement de ses activités Private Equity (PE) et plus largement de ses activités Asset Management (AM) et Wealth Management (WM).
- En tant que Manager, vous avez la capacité d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Directions Métier, DSI, Data Office, organes de Transformation & Organisation
- Vous êtes amenés à travailler en équipe et en mode projet (cadrage, RACI, pilotage budgétaire, conduite du changement).
- Selon votre niveau d'expérience, vous avez connaissance des classes d'actifs des marchés listés / OTC et privés, des types d'instruments, des processus de gestion des données de marché financières et extra-financières, des processus opérationnels Front-to-Back
De plus, en fonction de vos aspirations, vous participez au développement de l'équipe en contribuant sur des chantiers internes tels que : la vie d'équipe, l'enrichissement d'offres existantes ou le développement de nouvelles offres, l'Innovation, le recrutement ou encore la formation.
Vous êtes titulaire d'un Master 2, possédez un profil orienté « Conseil » et justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le secteur financier, acquise au sein d'un cabinet de conseil avec une spécialisation PE / AM.
Votre connaissance de la méthode Agile, votre pratique de progiciels financiers et vos connaissances des enjeux Métier x Process x IT seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Votre capacité d'adaptation, d'écoute active, d'analyse et de synthèse vous permettront d'être force de proposition auprès de nos clients et de répondre à leurs besoins.
Enfin, votre esprit entrepreneurial et commercial ainsi que votre capacité à convaincre vous permettront d'évoluer dans notre département à fort potentiel de croissance.
Informations supplémentaires :
* Avantages : Plan Epargne Entreprise avec Primes d'Intéressement et Participation annuelles intéressantes, 8 semaines de congés / an, Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), Forfait mobilité durable, environnement de travail attractif avec campus à Levallois, mutuelle, association sportive, matériel informatique, carte American Express.
Déroulé du process : Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur environ 3 semaines :
1. Entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe
2. Entretien métier avec un Associé de l'équipe
3. Entretien RH et de motivations avec moi-même
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