Bonjour,
Je suis Pierre du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord, je suis à la recherche pour l'un de mes clients dédiés aux services de l'eau, et acteur mondial dans ce domaine, un(e) Agent de travaux H/F en CDI.
Prise de poste dés que possible ! Rattaché au Responsable travaux, vous serez en charge :
- Pose de Canalisations et Branchements Eaux Usées et Eau Potable :
Mettre en oeuvre des compétences techniques avancées pour assurer la pose précise et sécurisée de canalisations, garantissant ainsi le bon fonctionnement des réseaux d'eau.
- Réalisation d'Extensions de Réseaux EU et EP :
Participer activement à l'expansion des réseaux d'eaux usées et d'eau potable, en veillant à la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
- Organisation du Chantier :
Assumer la responsabilité de la planification et de l'organisation du chantier, en coordonnant efficacement le matériel nécessaire, en respectant les délais impartis, et en vérifiant les autorisations préalables au terrassement.
- ?Gestion Technique et Sécuritaire :
Appliquer des méthodes de travail sûres et respectueuses de l'environnement, tout en veillant à la maintenance préventive du matériel utilisé sur le chantier.
- Collaboration avec l'Équipe :
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et d'autres intervenants, favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace.
- Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics avec une expérience confirmée dans les travaux de canalisation.
- Idéalement, détenteur(trice) du CACES mini pelle, de la grue auxiliaire et du permis E.
- Permis B obligatoire.
- Polyvalent(e), reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
- Autonome, appréciant le travail en solo ou en équipe.
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Avantages Offerts :
Rémunération sur 13 mois, prime d'eau, prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Mutuelle et prévoyance santé.
Plan d'Épargne Groupe et PERECO avec abondement de l'entreprise.
Congés payés et RTT.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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