Votre feuille de route: Vous travaillerez avec vos 2 autres collègues cadre de santé, ainsi que l'équipe médicale. Il vous sera demandé d e la polyvalence pour gérer les différents services avec vos collègues, même si vous aurez en référence directe les 32 lits d'hospitalisation en service ouvert ainsi que le centre d'accueil et de crise. Vous aurez une vingtaine de soignants en encadrement direct. Vos missions principales seront d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins et manager les personnels soignants. Parmi les futurs projets sur ce poste, il y aura notamment: - la mise en place d'un logiciel de gestion de temps et d'activité - à échéance d'un an: la réalisation dune « chambre d'apaisement » ainsi que le développement d'une équipe mobile d'intervention d'urgence. Le poste proposé est en CDI base 40h/semaine sur un créneau 9h-17h ou 11h-19h Vous bénéficierez de RTT, de 5 semaines de CA, ainsi que de 5 jours de repos supplémentaire. Vous aurez aussi des astreintes du samedi au lundi, rémunérées et récupérées avec une bonification suivant le nombre. Le salaire proposé est compris entre 2887 euros - 4319 euros brut mensuel; cadré par la Convention 51 avec plusieurs primes : - SEGUR 1 et 2 - Prime décentralisée (5% de la rémunération annuelle brute) - Prime liée à l'hospitalisation aiguë (205/ mois) - Prime à l'embauche de 6000 euros étalée sur plusieurs périodes Vous bénéficierez aussi d'un CE avec: chèques vacances, places de cinéma, etc
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