Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
Nous recherchons un Responsable maintenance (H/F) pour compléter notre équipe technique qui aura pour missions : Gérer les prestataires de services externes utilisés par le service Maintenance : Décider du recours aux prestataires de services externes Sélectionner les organisations externes et négocier leurs prestations en collaboration avec le service Achats Planifier la maintenance préventive et corrective ainsi que les améliorations apportées par les entreprises externes Analyser les pannes et les délais d'intervention pour les actions correctives et préventives- Contrôler les services fournis par les entreprises externes Garantir le stockage du matériel et le respect des consignes et procédures de sécurité. Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective des bâtiments, des équipements partagés et/ou des moyens de production, et ajuster, maintenir et mettre à jour la programmation des équipements de production : Planifier la maintenance préventive en fonction des risques potentiels Coordonner la maintenance corrective des équipements de production Analyser les pannes et les délais d'intervention pour les actions correctives et préventives- Contribuer à la sélection et à l'approbation des achats de maintenance Animer des groupes de travail, analyser les pannes majeures Définir la politique de gestion des pièces détachées. Apporter son expertise en Maintenance : Contribuer à l'étude et à la définition des spécifications générales des nouvelles machines et fournir un support technique si nécessaire Définir et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer le service Minimiser les arrêts des équipements et installations Travailler sur de nouveaux projets pour identifier et surveiller les obstacles Être référent énergie et améliorer l'efficacité énergétique. (Analyse, proposition d'amélioration, mise en œuvre…) Gérer son activité : En fonction des objectifs de son activité, élaborer des plans d'action et coordonner les missions de son équipe de manière cohérente. Suivre les indicateurs de performance de son activité, mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire et en informer ses équipes. Veiller à la motivation de ses équipes et au bon climat de travail. Profil : Vous avez idéalement une formation de type Ingénieur avec une formation initiale technique. Vous avez une expérience reconnue dans une fonction similaire dans le secteur automobile. Un candidat de niveau Bac2 pourrait être retenu à condition qu’il possède une expérience significative. Vous connaissez l’application terrain de la sécurité. Doté d’aptitudes managériales et de bonnes qualités relationnelles, vous savez vous positionner comme force de proposition. Vous détenez également de solides capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse ainsi que le sens de la négociation. Dans le cadre de sa politique diversité, Novares étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
