LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la Cosmétique et basé à Toulouse (31000), en Intérim de 8 mois un Panel Leader – Chargé(e) d’Analyse Sensorielle (H/F).
Dans notre client, entreprise innovante du secteur de la cosmétique, vous participerez activement au développement et à l'amélioration des produits en évaluant les caractéristiques sensorielles ✨.
Avoir un rôle clé dans l'évaluation des caractéristiques sensorielles des produits cosmétiques.
Recruter et former les panels, animer les séances d’analyse sensorielle.
Analyser et interpréter les données sensorielles.
Participer à l'amélioration continue des processus.
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des demandeurs.
Assurer une veille sur les méthodes d’analyse sensorielle.
Nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau bac + 5 avec une spécialisation en analyse sensorielle, justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques et transverses :
Maîtrise des différentes méthodes d'analyse sensorielle (descriptive, discriminative, hédonique, etc.) Gestion et animation de panel.
Maîtrise du langage R et du traitement des données d'analyse sensorielle.
Maîtrise du mode projet.
Expérience d'un logiciel d'acquisition et de traitement de données sensorielles tel que FIZZ.
Compétences en physique et mesures instrumentales.
Nous envisageons un démarrage immédiat, alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et participer activement au développement de produits cosmétiques de qualité, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
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