Charge de missions « gestionnaire admnistratif prestations service dechets »

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise est composée de 36 communes à dominante rurale.
Son siège administratif est situé sur la commune de Buxy, à 16 km de CHALON SUR SAONE.
Dans le cadre de l’exercice de la compétence « collecte et traitement des déchets », la Communauté de Communes organise la collecte des déchets ménagers résiduels et la collecte sélective en porte à porte, la collecte du verre en points d’apports volontaires, et collecte les autres déchets dans les déchetteries.

Afin d’assurer le suivi administratif quotidien de ces collectes en partie gérées sous forme de prestation de services, et de participer à la gestion d’une nouvelle charge de travail administrative et financière générée par le déploiement de nouvelles activités au sein du service, l'intercommunalité recrute un(e) gestionnaire déchets et relations prestataires (h/f)/administrés. Missions / conditions d'exercice A-MISSIONS DU POSTE :

Sous l’autorité du Président, du, ainsi que de la Direction du pôle « environnement » vous aurez pour missions principales de renseigner les usagers (particuliers et professionnels) sur le fonctionnement des collectes et de prendre en charge le suivi administratif et financier de chaque prestation liée à la prise en charge des déchets.

■ Missions de Suivi administratif et financier courant :
√ Participer au suivi quotidien de l’organisation des collectes (transmission des anomalies de collecte auprès du chargé de mission communication) et renseigner les usagers du service.
√ Gérer les relations aux usagers et professionnels sur les questions de financement du service (TEOM).
√ Gérer le traitement des réclamations.
√ Contrôler mensuellement et par flux de déchets, l’adéquation entre les factures réceptionnées et les prestations réellement réalisées.
√ Assurer le déploiement, le suivi administratif, la gestion des déclarations et des recettes
√ Assurer la tenue des tableaux de bord pour le suivi de l’activité du service, ainsi que le remplissage des enquêtes annuelles sur les données des services de gestion des déchets (ex Matrice des coûts).
√ Participer à l’élaboration du rapport annuel.
√ Rédiger des courriers.
√ Participer à la rédaction et apporter un soutien administratif à la gestion des actions du programme local de prévention des déchets, selon les besoins ponctuels.
√ Participer à l'élaboration des supports de commissions.

Rémunération :Rémunération statutaire + RIFSEEP
Temps de travail hebdomadaire : Temps complet 1607h/an ; 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Lieu de travail : Buxy (siège administratif) et déplacements dans les 36 communes
Véhicule : Permis B indispensable Profils recherchés B- PROFIL RECHERCHE :
■ Connaissances :
√ Connaître le fonctionnement des collectivités et savoir travailler en collaboration avec les élus et en équipe
√ Disposer d’une formation ou expérience similaire dans le domaine de l’environnement.
√ Maitriser les connaissances concernant les notions de redevance et TEOM
√ Maitriser les notions de tri et collecte des déchets.
√ Maitriser la règlementation sur la gestion des déchets
√ Maitriser l’outil informatique
√ Connaître les règles de bases de la comptabilité publique

■ Savoir-faire :
√ Gestion administrative et rigueur.
√ Qualités relationnelles et capacité à mobiliser.
√ Faire preuve d’initiative.
√ Être autonome et travailler en équipe.
√ Maîtriser les outils bureautiques.