Au titre de sa fonction il/elle contribuera à :
* La définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
* Formuler des préconisations sur ces domaines auprès des professionnels et des membres du CCHSCT, dans le but d’améliorer la politique de prévention des risques ;
* Conseiller et assister les entreprises et les salariés de la branche en matière d’évaluation et de prévention des risques professionnels (y compris sur les risques psychosociaux) ;
* Analyser les situations / postes de travail et l’accidentologie professionnelle et proposer des mesures de prévention adéquates ;
* Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité dans le secteur ;
* Traiter les déclarations de chantiers ;
* Assurer une veille législative, réglementaire et technique ;
* Alimenter le site du CCHSCT et l’espace de déclaration de tournage ;
* Mettre en place tout dispositif d’information et de sensibilisation pertinent ;
* Assurer l’accueil téléphonique, répondre ou orienter les interlocuteurs ;
* Animer des réunions régulières et rédiger à cet effet un rapport d’activité ;
* Travailler avec des institutions pluridisciplinaires (organisations syndicales et professionnelles, SPSTI, organismes de sécurité sociale, groupe de protection sociale, DRIEETS, Carsat…), construire et développer des partenariats ;
* Renseigner/conseiller/orienter les travailleurs et les employeurs confrontés à des difficultés en santé/sécurité au travail.
La rémunération du poste sera à déterminer selon le profil du candidat/ de la candidate.
Compétences attendues :
Le·a candidat·e doit être doté·e d’une expérience significative (5 ans minimum) sur des fonctions de prévention et de solides connaissances en santé/sécurité au travail.
Outre les compétences techniques indispensables à l’exercice des fonctions, les compétences pour mener à bien ces missions sont :
* Capacité de diagnostic et d’analyse pour l’objectivation des facteurs de risque ;
* Bonne connaissance des normes de sécurité au travail, des dispositifs d'amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels ;
* Expertise sur les risques psychosociaux ;
* Bonne qualité rédactionnelle et capacité à produire des rapports, des notes d’actualité et des courriers sur ses domaines d’intervention ;
* Connaissance, pratique de la conduite de projet.
Qualités attendues :
* Bon relationnel, sens de la communication et capacité à éclairer le dialogue social dans un contexte paritaire ;
* Grande autonomie ;
* Diplomatie, sens des relations humaines/intelligence de situation ;
* Discrétion et sens de la confidentialité ;
* Bonne analyse des sujets ;
* Rigueur, méthode et sens des responsabilités ;
* Capacités de vulgarisation avec un goût pour la pédagogie ;
* Esprit d’initiative et force de proposition.
Responsable prévention santé et sécurité au travail
Le CCHSCT de la production cinématographique et de films publicitaires recrute son ou sa futur·e préventeur·ice en hygiène, santé et sécurité au travail.
Le Comité central d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CCHSCT) de la production cinématographique et de films publicitaires est l’instance paritaire instituée par la convention collective nationale de la production cinématographique (IDCC 3097) dédiée à la prévention des risques professionnels dans la branche professionnelle.
Il rassemble les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d’employeurs représentatives, qui définissent la politique de la branche en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Plusieurs personnes qualifiées y sont associées (Centre National du Cinéma et de l’Image Animée, service de prévention et de santé au travail, inspection du travail...),
Le CCHSCT assure notamment la prévention, l’information et le conseil en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail auprès des entreprises et des salariés du champ professionnel, en particulier au regard de la spécificité de l’organisation des activités, des métiers et des situations à risque identifiées et en s’appuyant sur l’arrêté du 15 octobre 2016 relatif aux mesures de prévention à prendre dans la production de films cinématographiques et audiovisuels.
Au sein d’une équipe composée de deux personnes, le·a salarié·e déploiera la politique de prévention en matière d'hygiène et sécurité au travail en fonction des axes prioritaires. Ce tandem répondra aux problématiques de sécurité au travail ainsi qu’à celles spécifiques au secteur.
Sa mission s’exercera notamment sur les lieux de tournages afin de mesurer les risques, adapter les actions de prévention et formuler des recommandations dans le cadre d’un dialogue avec les employeurs, les salariés ainsi que les institutions sectorielles (inspection du travail, service de prévention et de santé au travail, etc.).
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