Description du poste
1. Assurer le secrétariat pour l’ensemble de l’équipe de Direction
2. Assurer l’accueil physique et fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes
3. Tenir le standard téléphonique de la Direction
4. Assurer le suivi des agendas et de la boite mail générique de la Direction
5. Participer à l’organisation des réunions de l’équipe de Direction
6. Mettre en forme et valoriser des supports écrits
7. Intervenir en tant que suppléant dans la gestion du site intranet de la Direction Départementale
8. Participer au suivi administratif de la formation professionnelle
Description du profil recherché
9. Savoir faire :
Archiver
Diffuser une information
Mettre en forme un document
Organiser une réunion
Prioriser
10.
Savoir être :
Faire preuve de discrétion
Adaptabilité
Réactivité et disponibilité
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
11. Connaissances :
Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie
Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique
Des sessions de formation seront proposées. La motivation du candidat sera un élément essentiel de la prise de poste.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
12. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
13. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
14. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
15. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
16. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
17. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
18. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
19. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
20. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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