Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons un ou une gestionnaire production assurance IARD et suivi des sinistres pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion complète des dossiers liés à l'assurance IARD, de la production à la résolution des sinistres. Vous jouerez un rôle clé dans la relation client, en assurant un suivi rigoureux et efficace tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, où vos compétences en négociation, gestion des risques et organisation seront pleinement valorisées.
Responsabilités
Gérer la production des contrats d'assurance IARD en veillant à leur conformité et leur précision.
Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers de sinistres, depuis leur déclaration jusqu'à leur clôture.
Gestion des dossiers de sinistres pour évaluer les responsabilités, les enjeux financiers et les risques associés.
Négocier avec les assurés, les experts et les partenaires afin de parvenir à des solutions satisfaisantes pour toutes les parties.
Réception et gestion des appels téléphoniques.
Veille et contrôle de la conformité.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en assurance, avec une expérience significative sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage, dans la gestion et des sinistres IARD. Vous maitrisez les logiciels extranet des compagnies et vous disposez de connaissances solides en assurance-vie. Anglais. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et d'une parfaite connaissance de l'orthographe.
Salaire : 22 373,25 € à 26 400,00 € par an.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurances,Droit et réglementation des assurances,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
