Administrateur sharepoint & gouvernance des données h/f

Vos missions

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un groupe, rattaché au pôle exploitation, vous assurez la gestion courante des outils collaboratifs autour de la solution Microsoft, principalement SharePoint et Exchange.

En lien étroit avec le support informatique, vous intervenez en niveau 3 sur les incidents complexes liés à ces environnements.

En parallèle du maintien en condition opérationnelle de l’existant, vous contribuez activement à la mise en place et à l’évolution de la gouvernance Microsoft, notamment sur les usages, la sécurité et la conformité.

1. Vos responsabilités principales

1. Assurer l’administration et la performance des outils (vision globale du SI, suivi, optimisation).
2. Définir, documenter et faire appliquer les règles d’usage.
3. Valider l’intégration de nouveaux outils et gérer les droits d’accès.
4. Prendre en charge les incidents : diagnostic, résolution et suivi.
5. Participer au support et au transfert de compétences vers les équipes IT.

2. Sécurité & conformité

6. Mettre en œuvre les politiques de sécurité via Microsoft Purview.
7. Contribuer aux stratégies DLP pour protéger les données sensibles.
8. Travailler en étroite collaboration avec les équipes SSI (alertes, reporting, conformité).

3. Évolution & amélioration continue

9. Réaliser des études de préconisation d’outils.
10. Assurer une veille technologique sur votre périmètre.

Vous disposez des compétences suivantes :

11. Expertise des outils O (Sharepoint, Exchange, OneDrive, Teams, etc…)
12. Scripting PowerShell
13. Defender
14. Exchange
15. Stratégie de sécurité/conformité

Votre profil

16. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC
17. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Administrateur SharePoint & Gouvernance des données H/F.
18. Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

19. On coopte : prime de cooptation de €
20. On transmet : communauté d’experts
21. On partage : évènements et afterworks
22. On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

23. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
24. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
25. Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

26. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
27. Un entretien RH
28. Un entretien Technique
29. Une proposition salariale