Directeur/directrice de la mjc ménival (h/f)

La MJC Ménival - Ecole de Cirque de Lyon recherche son/sa directeur.trice.

CONTEXTE
La MJC Ménival - École de Cirque de Lyon est une association d'éducation populaire, ancrée dans le quartier de Ménival (Lyon 5ème) et affiliée au réseau R2AS (Rhône Ain Saône des MJC). Forte de 1 400 adhérents, elle développe des projets culturels, éducatifs et citoyens autour de quatre pôles :
- Activités de pratiques régulières (loisirs, culturelles, sportives.)
- Actions enfance, jeunesse et familles (animations de proximité, accueil collectif de mineurs (accueil de loisirs sur les vacances, gestion des temps périscolaires de 3 groupes scolaires en partenariat avec la Ville de Lyon).
- Soutien aux initiatives des habitants ainsi que l'animation du Spot Séniors sur le 5ème arrondissement
- École de Cirque de Lyon : formation préparatoire, pratiques amateurs, Scène Découvertes
Elle compte 70 salarié-es (26 ETP) et un budget de 1,6 M€.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Pilotage stratégique et développement territorial
- Co-construire et mettre en œuvre des projets en lien avec les acteurs locaux
- Assurer la cohérence globale du projet associatif 2024-2028
- Accompagner la transition de la formation préparatoire vers la Cité Internationale des Arts du Cirque
- Être en veille sur les enjeux culturels, sociaux et réglementaires

2. Animation de la vie associative
- Dynamiser la gouvernance participative
- Favoriser l'implication des adhérent-es et habitant-es
- Représenter l'association dans les réseaux institutionnels et associatifs

3. Gestion administrative et financière
- Piloter le budget, la trésorerie et les financements
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de gestion
- Assurer la conformité réglementaire de l'établissement (ERP)

4. Management des ressources humaines
- Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
- Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences adaptée aux nouveaux enjeux.
- Veiller au respect du droit du travail et à la qualité de vie au travail

5. Développement des partenariats
- Identifier et formaliser des partenariats stratégiques
- Entretenir des relations de confiance avec les partenaires

6. Gestion de la complexité
- Clarifier les rôles et missions au sein de la structure
- Superviser la communication interne et externe
- Porter les valeurs et le positionnement de la MJC

PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac+4/5 ou expérience significative en animation socioculturelle et/ou développement local, de type DESJEPS Animation Socio-éducative, Culturelle et/ou sportive option Direction de structure et projet" ou Master 2 "Politiques sociales, territoires et stratégie de direction
- Expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance approfondie du secteur associatif et de l'éducation populaire
- Compétences en pilotage stratégique, gestion RH, budgétaire et partenariale
- Qualités humaines : écoute, rigueur, autonomie, agilité
- Permis B indispensable

CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- Contrat CDI temps plein
- Horaires variables + soirées et week-ends
- Lieu de travail : 29 avenue de Ménival - 69005 lyon
- Rémunération : Cadre au forfait jour, 204 jours par an (Convention ECLAT - Groupe I, indice 450 + 50 pts) + 1% par accord collectif d'entreprise

** Poste à pourvoir en février 2026 **
** Entretiens prévus première quinzaine de novembre **
** Envoyez votre CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de Gilda Hobert, Présidente de la MJ **