Nous recherchons pour notre client, Un(e)Assistant(e) Comptable et RH F/H au profil hybride, capable d'intervenir sur des missions comptables, de gestion et d'assistanat RH. Ce poste central offre une vision globale de l'entreprise, avec des responsabilités variées et des perspectives d'évolution.
À propos de l'entreprise
PME industrielle à taille humaine, implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la fabrication et la gestion de solutions bois, reconnue pour son savoir-faire opérationnel, son organisation agile et sa proximité avec ses clients et partenaires, avec une approche pragmatique et orientée qualité.
Vos principales responsabilités incluent :
- Gestion de la facturation clients et fournisseurs
- Saisie et contrôle des variables de paie
- Suivi et contrôle des marges
- Rapprochements bancaires et saisie des opérations de banque
- Contrôle des prix et cohérence tarifaire
- Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan
- Participation aux clôtures comptables
- Suivi des normes PE / ACCÈS
- Réalisation des sondages et déclarations INSEE
- Gestion des visites médicales
- Suivi administratif des formations
Le poste pourra évoluer vers d'autres missions transverses selon votre appétence et les besoins de l'entreprise.
Le profil recherché :
Formation : BTS Comptabilité et Gestion, BUT/DUT GEA option finance comptabilité, ou Licence professionnelle Comptabilité/Gestion.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Profil : hybride et polyvalent, autonome, rigoureux, adaptable, à l'aise dans un environnement PME et force de proposition.
PACKAGE & CONDITIONS
- Contrat : CDI - Statut agent de maîtrise
- Temps de travail : 35 heures en horaires flexibles
- Rémunération : 3 200 € brut mensuel
- Environnement de travail stable, humain et responsabilisant
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