Coordinateur(trice) du clic

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 18h00 hebdomadaire Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi Situé dans le quart Nord-Ouest de l’Anjou, en région Pays de la Loire, le Pays de l’Anjou bleu est un territoire rural habité par plus de 71 000 habitants. Composé de 2 communautés de communes (Anjou Bleu Communauté et Communauté de Communes des Vallées du Haut-Anjou), le territoire compte 26 communes.
Sur ce territoire, le PETR du Segréen participe à la mise en œuvre des politiques publiques et actions de développement local en fédérant les acteurs. Il élabore et anime notamment le SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale), le PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial), le PAT (Projet Alimentaire de Territoire), le CLS (Contrat Local de Santé) et le programme Leader. A l’échelle du Pays de l’Anjou bleu, le PETR est également la structure support de l’Office de tourisme, de l’Ecole de musique territoriale, du service mutualisé d’Instruction du Droit des Sols, du Centre Local d’Information et de Coordination gérontologique. Il est par ailleurs gestionnaire d’un site touristique valorisant le patrimoine minier de la région. Ses équipes comptent une cinquantaine d’agents.
Le CLIC de l’Anjou bleu est un service gratuit qui a pour mission d’optimiser l’accompagnement sanitaire et social des personnes de + 60 ans, vivant à leur domicile. Le CLIC offre un cadre de partenariat aux professionnels institutionnels et libéraux sur son territoire d’intervention, le Pays de l’Anjou bleu.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et en collaboration avec les agents du service, le CLIC de l’Anjou bleu recrute son/sa futur(e) coordinateur/coordinatrice Missions / conditions d'exercice Vous participerez à l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des personnes de + 60 ans et de leurs entourages en favorisant leur maintien à domicile.

Les missions générales sont :
•Information des publics (personnes âgées et leurs familles, professionnels, élus, partenaires)
•Accueil, écoute, conseil, orientation, accompagnement et soutien aux personnes âgées et à leurs entourages
•Evaluation, définition et suivi des plans d’aides individuels
•Mise en œuvre et animation d’un réseau d’acteurs et de partenaires
•Participation à la mise en œuvre de la communication et d’actions collectives
du service
•Participation au suivi administratif et statistique du CLIC
•Participer à la mission d’observatoire gérontologique du CLIC sur le territoire de l’Anjou bleu

Les missions spécifiques dédiées au poste à pourvoir sont :
•Assurer le lien avec le dispositif DAC
•Participer aux différentes réunions de concertation/coordination des acteurs du territoire et aux instances du CLIC (réunions inter-CLIC, Comité Technique, Comité de pilotage CLIC, réunions Pays, …) Profils recherchés Profils recherchés :
•Niveau Bac+2/3 minimum
•Formation dans le social ou médico-social ou psychologie et/ou forte sensibilité pour le secteur gérontologique
•Bonne connaissance du secteur gérontologique et de ses acteurs
•Connaissance des acteurs et des dispositifs existants sur le Pays de l’Anjou bleu appréciée
•Connaissance des dispositifs d’aide à la personne âgée et de la grille AGGIR exigée

Savoirs faire :
•Maîtrise de l’outil informatique
•Connaissance des logiciels LOGICLIC et Viatrajectoire appréciée
•Maîtrise de l’animation de réunion, notamment de concertation/coordination
•Qualité rédactionnelle

Savoirs être :
•Sens du relationnel, capacité d’écoute et d’analyse des demandes (usagers, partenaires, élus)
•Sens du travail en équipe et du service public
•Autonomie, esprit d’initiative
•Discrétion, neutralité et disponibilité