Manager zone marché (f/h)

Aperçu

Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market Recherche Un - Une Manager de rayon zone marché (F/H)

Gérer les rayons traditionnels de la zone marché (fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, Pain - Viennoiserie - Pâtisserie) du magasin dans le respect des politiques de l’enseigne.

Vos Missions

1. Développer les rayons en assurant l’atteinte des objectifs que vous contribuez à définir.
2. Définir un projet pour la zone marché en collaboration avec vos supérieurs.
3. Animer et organiser la vie commerciale des rayons de la zone marché.
4. Manager l’équipe (organisation du travail, développement des compétences...)
5. Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients.

Votre Profil

1. Vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum en management dans le domaine de la distribution, avec un sens de l’organisation élevé et une capacité à gérer votre activité tout en anticipant celle des autres membres de votre équipe.
2. Vous êtes passionné par les produits frais et avez une première expérience réussie dans l’un de ces rayons.
3. Vous avez une culture du résultat et aimez fixer et atteindre des objectifs.
4. Vous accordez une grande importance à la satisfaction du client.
5. Vous avez une bonne connaissance des règles d’hygiène et de propreté.
6. Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les Avantages Carrefour Market

1. Base de travail contractuelle : 43h25
2. 14 jours de RTT par année civile
3. Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
4. Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
5. Mutuelle et régime de prévoyance
6. 12% de remise sur achat (selon modalités)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toute discrimination.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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