Chef(fe) secrétaire à la section commandement

Informations générales Référence BA046GNB-116916 Date limite de candidature 15/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) Secrétaire à la Section Commandement Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - organiser, contrôler et coordonner l’activité du secrétariat de la section commandement - assurer les taches de secrétariat du chef de centre et de son adjoint, la gestion des dossiers administratifs des gendarmes et gendarmes adjoints volontaires - assurer la gestion de proximité des personnels civils du centre (fonctionnaires, ouvriers de l’État du ministère des armées, contractuels et apprentis) Votre environnement professionnel : Activités du service La section commandement assure : - le secrétariat du chef de centre et de son adjoint ; - la gestion du personnel militaire et civil. Composition et effectifs du service - 1 personnel civil administratif de catégorie B plus particulièrement chargé de la gestion du personnel civil ; - 1 sous-officier supérieur du corps technique ; - 1 fonctionnaire de catégorie C administratif. Liaisons hiérarchiques commandant du CNICG et son adjoint Liaisons fonctionnelles tous les chefs de services et secrétariats tous personnels du centre Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : permis VL obligatoire disponibilité et confidentialité poste éligible à la NBI le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur ; le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attributions de 16 jours de réduction de temps de travail - horaires variables ; les heures supplémentaires effectuées sont compensées par une récupération horaire ou par une indemnisation financière (IHTS). Qui contacter ? Section commandement : 05.65.10.14.33 – cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr Section commandement/personnel civil : 05.65.10.14.39 - cnicgbrh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise / requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir rédiger niveau maîtrise / requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise / requis Savoir s'organiser niveau maîtrise / requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise / requis savoir s'adapter niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Avancement de grade dans le cadre statutaire Actualisation et acquisition des compétences liées aux évolutions dans l’emploi Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Lieu-dit Le Ségala - 470 Avenue du Colonel Puyaubert 46500 GRAMAT Centre national d’instruction cynophile de la gendarmerie Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Lot (46) Lieu d'affectation GRAMAT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lieu-dit Le Ségala - 470 Avenue du Colonel Puyaubert - 46500 GRAMAT Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) cnicgbrh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr