Dans le cadre de la création du service informatique du groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet en développement informatique, rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Systèmes d’Information, et intervenant en binôme étroit avec celui-ci.
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de la stratégie IT du groupe et dans le déploiement de projets transverses au service de la performance opérationnelle et de la satisfaction clients.
Vos principales missions seront :
* Piloter et faire évoluer l’ERP Microsoft Business Central, en assurant son adéquation avec les processus métiers.
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes entités et services du groupe.
* Concevoir, paramétrer et développer des solutions (développements AL, extensions, interfaces).
* Organiser et conduire les phases de tests et de recette fonctionnelle.
* Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.
* Assurer un support applicatif avancé et contribuer à la montée en compétence des utilisateurs.
* Produire la documentation fonctionnelle et technique.
* Contribuer à la mise en place des méthodes, outils et bonnes pratiques du nouveau service informatique.
Possibilité d’évolution sur le moyen terme.
De formation informatique ou équivalente, vous maîtrisez notamment :
* Microsoft Business Central et son écosystème (ou ERP équivalent).
* Le développement AL et la gestion des extensions.
* Les interfaces, flux de données et formats d’échange.
* Les environnements, versions et bonnes pratiques de sécurité applicative.
* Les processus métiers : achats, ventes, stocks, facturation, comptabilité.
Vous possédez également des compétences en gestion de projet :
* Cadrage, priorisation et planification.
* Animation d’ateliers métiers et conduite de recettes.
* Capacité à produire des livrables clairs et structurés.
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez évoluer dans un environnement en construction, avec des projets à créer et structurer. Votre sens du service, votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et votre orientation résultats seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Une première expérience (stage, alternance, projet de fin d’études) en développement ou intégration d’ERP est appréciée, mais une expérience sur Microsoft Business Central n’est pas obligatoire.
Des déplacements sont à prévoir, à hauteur d’un minimum de 5 jours par mois, pouvant être répartis sur le mois ou regroupés sur des périodes consécutives.
SAS Corin est un groupe familial fondé par Noël Devichi, anciennement connu sous le nom de SAS Sodeca.
Nous développons nos activités autour de plusieurs pôles complémentaires, en France et à l’international :
Immobilier commercial : CAM
️ Franchise Leroy Merlin à Bastia : Domis
⚓ Import/export de marchandises sur le port de Marseille : Cofrapex
Industrie de produits chocolatés au Maroc : Attelli
Un groupe à taille humaine, structuré autour de valeurs entrepreneuriales fortes, d’un ancrage territorial, et d’une ouverture vers l’international.
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