Rattaché(e) à la Directrice RH, au sein d'une entreprise dans le conseil, vous êtes en charge des RH et de paie.
Vos principales missions sont les suivantes:
Gestion des ressources humaines et de de la paie externalisée.
Gestion du projet d'externalisation de la paie.
Instaurer des process.
Veille sociale et accompagnement des Managers.
Idéalement de formation Bac+4 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience dans la gestion de la paie. Votre sens relationnel, votre ouverture d esprit et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l organisation.
Lincoln Transition recherche un Manager de Transition H/F dans le cadre d'une mission pour accompagner son client dans la gestion des RH et de la paie ( externalisée) de son entreprise.
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