Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F)
Notre partenaire, une Association d'action sociale, s'inscrit dans l'insertion professionnelle des jeunes et s'est ouverte au tourisme solidaire. Aujourd'hui, elle exerce ces missions dans le département de l'Aude pour répondre aux besoins des enfants, adolescents et leurs familles et des adultes. Sa volonté est d'agir pour une société inclusive permettant le droit et l'accès de tous à l'éducation, la culture, la santé, les loisirs, le travail et la vie sociale
Le profil recherché
Le profil d'un apprenti gestionnaire de paie combine des compétences techniques, une bonne capacité d'organisation, et des qualités relationnelles.
Bien que ce ne soit pas toujours obligatoire, une bonne maîtrise de la comptabilité est souvent un plus, notamment pour les rapprochements entre les paies et les écritures comptables.
En résumé, un apprenti gestionnaire de paie doit être méthodique, rigoureux, et posséder une bonne capacité d’analyse. Ses compétences techniques doivent être accompagnées d'une aptitude à communiquer efficacement et à respecter la confidentialité des informations.
L'entreprise
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Accessible dès l'âge de 16 ans et sans limite d'âge dans le cadre d'un contrat d’apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation.
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