Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Vos missions en quelques mots Poste au sein du pôle « Valorisation Patrimoine et Environnement » de l’EPCI. Poste basé au siège de la communauté de communes à FRASNE (1h de Besançon / 2h45 de Paris en TGV / 1h de Lausanne), secteur rural de moyenne montagne avec de nombreuses activités 4 saisons. Le poste implique une collaboration étroite avec le conservateur de la RNR, agent de l’EPAGE HDHL ainsi que des agents de ce syndicat mixte susceptibles d’intervenir sur les dossiers relatifs à la RNR. Poste nécessitant un travail en lien avec l’équipe expérimentée et de nombreux partenaires internes et externes pour : - La gestion de l’ouverture au public et de l’ancrage territorial de la RNR ; - La gestion et la valorisation des actions de promotion et d’animation ; - La participation technique et administrative au fonctionnement de la RNR. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260429001174-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation Bac 2 à 3 souhaitée en gestion protection de la nature ou dans le domaine de l’environnement. Expérience professionnelle en espace naturel protégé souhaitée (2 années minimum). Compétences : Savoirs • Connaissance des techniques d’animations et d’éducation à l’environnement ; • La connaissance du fonctionnement d’une réserve naturelle serait un atout ; • Connaissances sur l’environnement dont médiation environnementale ; • Connaissances réglementaires d’un espace naturel protégé. Le commissionnement serait un plus. Savoirs-faire : • Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’ouverture au public d’un site protégé ; • Concevoir des animations et des événements pour tout public : touristes, scolaires, personnes en situation de handicap ; • Vulgariser des connaissances scientifiques ; • Compétences manuelles en petit entretien paysager, menuiserie ; • Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public) et qualités relationnelles (écoute, sociabilité, diplomatie) ; • Bonne capacité de rédaction et de synthèse : cahiers des charges, notes de synthèse et d’explication, bilans d’activités, documents de gestion ; • Gestion administrative (rédaction de cahier des charges techniques, connaissance de la commande publique, suivi et encadrement de prestation) ; • Animation de réunions ; • Développer et entretenir un réseau partenarial ; • Goût et aptitude pour le travail en extérieur ; • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels cartographiques (SIG) ; • Compétences naturalistes et une connaissance des milieux humides seraient un plus. Savoirs-être : • Rigueur et respect des procédures ; • Esprit d'équipe et force de proposition, travail en réseau ; • Sens des responsabilités et du service public ; • Autonomie dans ses missions ; • Capacité de reporting aux référents techniques et institutionnels.