Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
La Refactory est la première usine européenne d’économie circulaire consacrée à la mobilité. Un écosystème industriel et commercial créé par Renault Group, ouvert aux start-up et aux partenariats. Son objectif est d’encourager les initiatives, de développer l’innovation au service de l’économie circulaire, et de contribuer à l’ambition de Renault Group d’atteindre la neutralité carbone sur ses sites industriels en 2040 en Europe. Une reconversion pérenne et responsable, tant sur le plan environnemental que social, qui s’appuie sur les nombreux atouts du site et de ses collaborateurs.
Vous serez directement rattachée/rattaché au responsable transformation énergétique au sein du Département de la Maintenance Générale Energie fluidique de l'Usine de Flins.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Contribuer aux objectifs d’amélioration de la performance énergétique et de décarbonation du site en cohérence avec les objectifs de Renault Group.
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Contribuer à l’animation et à la mise en place des tableaux de bord nécessaires au pilotage de la performance énergétique et assurer un reporting quotidien au niveau de l’usine et des acteurs du système
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Contribuer à l’animation des différentes instances et groupes de travail qui interviennent dans l’amélioration de la performance énergétique
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Aider dans la mise en œuvre de la politique énergie du site en cohérence avec la politique Energie, les orientations de la Direction du site et la stratégie du Groupe
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Aider à l’amélioration continue d’un Système de Management de l’Energie selon la norme ISO 50 001
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Co-sensibiliser ou co-former le personnel en interne
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type licence avec une spécialisation en efficacité énergétique, environnement ou développement durable et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.
Vous maîtrisez le pack office et avez un niveau d'anglais B2
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre motivation, votre autonomie et votre organisation
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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