RESPONSABILITÉS :
Il encadre et gère l'équipe serrurerie second-œuvre (2 agents) afin d'assurer l'entretien, la modification et la mise en sécurité des installations sur le campus universitaire dijonnais.
Ses activités sont :
• Encadrer l'équipe serrurerie
• Gérer l'entretien curatif des équipements TCE
• Gérer et assurer les interventions, dépannages et les réparations
• Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes
• Réaliser des travaux simples
• Gérer les commandes et le stock
• Suivre les organigrammes des clés mécaniques ou électroniques et des systèmes de contrôle d'accès
• Assurer le suivi des observations des contrôles périodiques
• Suivre des travaux d'aménagement
• Seconder le chef d'équipe des installations de plomberie-CVC dans le suivi des travaux
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances :
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)
• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)
• Connaissances approfondies en serrurerie, métallerie
• Conception des ouvrages en construction métallique
• Connaissance de la nature et du type des matériaux pour leur bonne mise en œuvre
• Connaissance des principes et de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité (fermeture, serrure, verrous, digicode, cylindres électroniques...)
• Connaissance des différentes pièces de quincaillerie et accessoires d'assemblage
• Connaissances de base en dessin de bâtiment
• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
• Réglementation ERP
Compétences :
• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
• Savoir interpréter des schémas et croquis pour l'exécution des travaux
• Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail
• Prendre les mesures conservatoires adaptées
• Savoir planifier et respecter les délais
• Manager une équipe
• Structurer son travail
Savoir-être :
• Rigueur et fiabilité
• Réactivité
• Sens du relationnel
Diplôme souhaité – qualification requise : Baccalauréat dans le domaine du bâtiment
CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE
• Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels
• Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
• Contrat CDD d'1 an renouvelable
• Temps complet, 37h30 hebdomadaires
• Rémunération :
Contractuel : à partir de 1 841 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
Titulaire : selon grille indiciaire réglementaire
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