En tant que Senior Manager Digital RH, vous jouez un rôle clé dans la transformation des fonctions RH de nos clients grands comptes. Vous pilotez des projets stratégiques de digitalisation RH, de l’audit des processus jusqu’à l’implémentation des solutions. Gestion et pilotage de projets : transformation RH, reengineering de processus, amélioration du dialogue social
Développement de l’offre Conseil RH : structuration, recrutement, management des consultants
Avant-vente et développement commercial : relation avec les décideurs, prospection, réseau
En véritable leader, vous encadrez des équipes et garantissez la satisfaction des clients en les accompagnant dans leur transition vers un RH digital et performant.
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