L'Association Juridique de Protection et Conseil (AJPC) est une association Loi 1901 implantée en Essonne depuis 1992. L'association gère deux services :
Le service MJPM : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs : assistance directe à des personnes vulnérables protégées.
Le service ISTF : information et soutien aux tuteurs familiaux : assistance des assistants.
L'objectif de l'association est toujours de protéger au mieux les personnes vulnérables et leurs biens.
Les valeurs de l'AJPC sont le respect des personnes, l'entraide, l'éthique et la qualité, la proximité, le partenariat et l'innovation.
L'AJPC. est présente sur tout le territoire de l'Essonne avec 3 sites (Palaiseau, Evry et Etampes) pour favoriser la plus grande proximité avec la population accompagnée.
L'association est organisée autour d'un Directeur, qui anime des Responsables de Site. Puis les Responsable de Site animent des Responsable d'Unité, qui comprennent des Délégués aux Personnes Protégées, des Assistants Administratifs et des Assistants de Gestion.
LE POSTE DE DELEGUE A LA PROTECTION DES MAJEURS PROTEGES
La mission consiste à
- accompagner des personnes protégées en gérant des mesures de protection juridique confiées par le juge des contentieux de la protection conformément à la Loi en vigueur.
- Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, dans la protection de ses biens et/ou de sa personne, en respectant ses droits et ses libertés et en s'assurant de l'expression de sa volonté.
Cette mission est réalisée avec un assistant administratif et un assistant de gestion / comptable sous la supervision d'un Responsable d'Unité (RU). Ainsi, ce poste suppose :
- D'être à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques classiques (Outlook, Office...)
- D'être à l'aise dans l'accompagnement de personnes vulnérables
- D'être à l'aise dans l'environnement juridique des mesures de protection (code civil, code de la santé, code de l'action sociale et des familles)
- D'être à l'aise en rédaction de tous types de document (grammaire, orthographe et syntaxe)
Experience: 18 Mois
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Accompagner une personne dans ses démarches,Gérer un patrimoine immobilier,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Assurer un conseil juridique,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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