L'IM2B a été lauréat d'un projet européen COFUND Marie Sklodovska Curie, pour déployer le programme post-doctoral intitulé MicrobioSEED. Cofinancé par la Commission européenne et par la fondation Amidex, ce projet est stratégique pour l'IM2B car il va permettre de poursuivre la structuration de notre communauté scientifique dans ses dimensions interdisciplinaire, internationale et inter-sectorielle. Vos activités : 1- Mise en place et suivi du programme En lien avec le coordinateur du programme, assurer la mise en oeuvre du plan d'action tel que défini dans l'annexe technique, suivre les étapes administratives nécessaires à l'avancement du programme et assurer la soumission des livrables et rapports financiers à l'Agence exécutive pour la recherche (REA) en lien avec la filiale Protisvalor Méditerranée, conformément à la convention de subvention; Définir, suivre et ajuster les indicateurs de performances du programme (attractivité du pro-gramme, qualité des candidats, équilibre genre/diversité, impact scientifique et intersectoriel) ; Maintenir une base de données centrale pour le programme, incluant les rapports de progression des candidats recrutés (post-doctorants) et les retours de leurs encadrants; Mettre en place des outils de gestion permettant un monitoring du projet Structurer et animer un pilotage multi-niveaux avec la gouvernance de l'IM2B, les unités de recherche, les partenaires socio-économiques et internationaux ainsi que les services et directions internes d'amU ; Organiser et assurer le suivi des réunions des différentes instances de gouvernance du programme conformément à l'annexe technique ; 2-Coordination des actions prévues dans le programme Conduire le processus de sélection des 10 candidats post-doctorants. Coordonner les parcours de formations spécifiques des lauréats, en veillant à la qualité et à la co-hérence du programme de formation ; Être le contact de première instance pour les lauréats recrutés dans le cadre du programme et leurs superviseurs ; Faciliter le flux d'information entre les lauréats, encadrants à amU ou en mobilité et la structure de management du programme ; Suivre les questions éthiques et de genre du programme ; Superviser les activités de dissémination et de communication et suivre les questions de propriété intellectuelle liées aux projets de recherche ; 3-Animation et communication avec les services et directions impliquées ; et les partenaires externes Assurer un rôle central d'interface entre tous les acteurs, faciliter la circulation de l'information et la prise de décision ; Apporter un support aux structures associées, notamment les partenaires internationaux et les par-tenaires non-académiques lors des phases de secondments; Assurer l'interface entre les directions d'amU impliquées Suivre la mise en oeuvre de la démarche HRS4R au sein d'amU Doté·e d'une bonne connaissance de l'environnement de la recherche et des politiques européennes, vous maîtrisez la gestion de projet et les outils de communication. Un excellent niveau d'anglais (animation de réunions) est requis. Une première expérience en projets européens est fortement appréciée. Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse, vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de solides qualités relationnelles pour évoluer dans un contexte international et multiculturel. Diplôme : Master 2 (relations internationales, études européennes, management de projet ou équivalent). Lieu d'exercice de la fonction : la première année, la personne recrutée exercera ses fonctions sur 2 sites marseillais: au sein de l'IM2B sur le campus du CNRS à Joseph Aiguier et au sein de la MER, sur le site Canebière. Elle sera ensuite basée uniquement sur le campus Joseph Aiguier. Des déplacements sont à prévoir sur les autres campus d'implantation de l'IM2B, principalement Luminy, Saint-Jérôme, Cadarache, Timone, Château-Gombert Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 Meuro. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.
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