Ingénieur procédés agroalimentaires - machines spéciales h/f

Ingénieur Procédés Agroalimentaires - Machines Spéciales H/F

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Ce Recrutement Intervient Dans Le Cadre Du Développement De Nos Activités. Vous Êtes Rattaché Au Responsable Du Bureau D'Études Process Et Intégrez Une Équipe Actuellement Composée De 4 Personnes. Vos Missions Sont Variées Et Couvrent Un Large Spectre Technique Allant De La Conception Au Génie Des Procédés En Passant Par Le Suivi De Projets D'études.

1. Préparation des études process : vous traitez les données d'entrée lors des réunions de lancement & d'analyse fonctionnelle, vous participez aux revues de conception.
2. Réalisation et suivi des études process: vous rédigez les cahiers des charges de consultation fournisseurs, vous réalisez les plans P&ID (Process & Instrumentation Diagram), vous effectuez les notes de calculs et les définitions techniques des installations, vous établissez les nomenclatures et les plans de fabrication, vous concevez les plans 3D de tuyautage et assurez la mise en plan pour fabrication, vous mettez à jour les plans en fonction des modifications éventuelles à apporter, vous veillez au respect des standards techniques et des recommandations contractuelles, vous suivez la fabrication de nos machines dans nos ateliers et vous traitez les demandes d'évolutions éventuelles.
Déplacements professionnels à prévoir : oui (ponctuels).

Qualifications :

1. Vous avez suivi une formation en génie des procédés.
2. Parcours professionnel : vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l’industrie de la machine spéciale, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un domaine connexe (pharmaceutique, cosmétique).
3. Compétences spécifiques : maîtrise des bonnes pratiques de conception de tuyauterie, dimensionnement d'équipements procédés (échangeurs thermiques, pompes, vannes, etc.), anglais technique (lu, écrit, parlé).
Votre rémunération et vos avantages :
1. Rémunération : à négocier selon votre expérience.
2. Les avantages : prime de participation et d’intéressement, 13,36ème mois (mensualisable), avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté).
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Parce que nous proposons un environnement de travail unique :
* Vous intervenez sur des projets industriels à haute valeur ajoutée ;
* Vous évoluez dans un environnement technique pluridisciplinaire passionnant composé d'experts métiers ;
* Vous avez une vue 360° du cycle de vie d'une machine, de la conception à la fabrication et de l'installation à la maintenance ;
* Vous intégrez une société à taille humaine où les circuits de management sont courts et les décisions rapides ;
* Vous rejoignez une PME dont l'agilité et les moyens sont renforcés par son appartenance à Synext Group ;
* Vous bénéficiez d'un grand niveau d'autonomie dans votre organisation quotidienne.
1. Parce que ce sont nos collaborateurs qui sont nos meilleurs ambassadeurs :
* 88% sont satisfaits de leur niveau d'autonomie ;
* 90% sont satisfaits de la relation avec leur manager ;
* 92% sont satisfaits de leur parcours d’intégration ;
2. Parce que notre situation géographique est idéale : véritable cœur économique et culturel des Deux-Sèvres, Niort séduit par son équilibre parfait entre modernité et authenticité.
Quelques informations complémentaires :
1. Notre processus de recrutement : accusé réception de votre candidature, réception d'un questionnaire de présélection, préqualification téléphonique, entretien(s) opérationnel(s), questionnaire de personnalité (pour les fonctions à connotation commerciale et d’encadrement uniquement), contrôle de référence, promesse d'embauche.
2. Notre processus d’intégration : pour vous permettre de mieux appréhender les spécificités techniques liées à notre domaine d’activité, un parcours de formation personnalisé vous sera proposé à votre arrivée.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre de nos engagements RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, Le Groupe Synext et ses filiales étudient à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr