Cdd - aml - kyc officer recertification h/f

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l'excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

CDD - AML/ KYC Officer Recertification (H/F)

Mission de 6 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Le KYC Officer évolue dans un contexte de renforcement continu des exigences réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme. Il joue un rôle central dans l'analyse et la vérification de l'identité des clients et contreparties, contribuant directement à la maitrise des risques juridiques et réputationnels. C'est un poste stratégique au coeur du système bancaire.

Pour répondre à ces exigences nous recherchons un AML/KYC Officer.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Au quotidien, vous exercerez principalement les missions suivantes :

- Collecter et analyser les documents d'identification des clients personnes morales lors de la revue périodique du dossier.
- Participer à l'évaluation du risque du client en fonction des critères règlementaires et internes.
- Collaborer avec les équipes front offices, compliance et juridique.
- Analyser les flux financiers et effectuer des revues transactionnelles approfondies afin d'identifier des opérations atypiques, suspectes ou non conformes, en veillant à leur cohérence avec la documentation client, et assurer leur escalade conformément aux procédures AML en vigueur.
- Mettre à jour les données clients dans les systèmes internes selon les procédures en vigueur.
- Remonter les alertes en cas d'anomalies d'incohérences ou de risque accrus (doute sur l'origine des fonds, sur l'identification des bénéficiaires effectifs ou structure opaque etc.)
- Suivre l'évolution réglementaire et appliquer les nouvelles directives AML/KYC

« Les missions définissent le poste, mais l'équipe et l'environnement de travail font la différence »

Votre environnement de travail

- Votre poste de travail principal est situé au Kirchberg (nouveau bâtiment Sekoia)
- Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites satellites
- L'équipe KYC Recertification BEL est composée d'une quinzaine de collaborateurs
- Une formation générale vous sera dispensée à votre arrivée dans le service et par la suite un KYC Officer senior vous accompagnera lors de votre formation sur le terrain
- Le poste nécessite des interactions avec le métier (relationship manager, Gestionnaire contact client) et la conformité
- Le scope de clientèle concerné concerne uniquement les personnes morales : grands groupes corporates, fonds et société domiciliées principalement.
- En cas de questions, vous pouvez vous adresser à Anthony LAMBRY, le manager de l'équipe.

Les apports de ce poste ?

- Développer une expertise recherchée dans la conformité règlementaire et la lutte contre le blanchiment d'argent (AML/CFT).
- Occuper un rôle clé dans la gestion du risque et la réputation de l'entreprise avec un impact concret sur la sécurité financière.
- Acquérir une connaissance approfondie des structures juridiques
- Travailler au coeur de l'activité bancaire en lien avec les équipes front, conformité, juridique, risques ou opérations.
- Développer des compétences analytiques, rédactionnelles et de synthèse.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) KYC OFFICER ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Une première expérience KYC/ compliance ou juridique est requise pour le poste.

Compétences comportementales

- Capacité à collaborer
- Rigueur et sens du détail
- Esprit critique et analytique
- Communication claire et diplomatique
- Adaptabilité et apprentissage continu
- Proactivité
- Résilience

Compétences transversales

- Esprit critique et analytique
- Gestion du temps et organisation
- Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques

Connaissances linguistiques

Connaissance du français et de l'anglais obligatoire à l'écrit et à l'oral

Toute autre langue sera considérée comme un atout dans la fonction

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d'activité de notre établissement.