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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F). Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborerez, coordonnerez et organiserez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs durant la restauration scolaire et les temps périscolaires pour des enfants de 3 à 11 ans (80% du temps de travail). Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant.
Par ailleurs, vous exercerez les fonctions d'animateur/trice au sein du pôle jeunesse pour les 11-17 ans (20% du temps de travail) et dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matin durant la période scolaire.
Responsabilités principales :
* Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives
* Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs
* Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique communal
* Favoriser la transition entre milieu scolaire, périscolaire et familial
* Superviser l'organisation des temps périscolaires en cohérence avec les orientations pour un environnement favorable au développement des enfants
* Synthétiser les absences et présences des enfants
* Préparer et animer des réunions d'équipe, gérer les plannings, réaliser des évaluations
Profil recherché :
* Titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS
* Expérience sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute
* Connaissance des besoins des enfants et des adolescents de 3 à 17 ans
* Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
* Qualités : anticipation, patience, discrétion, neutralité, réactivité, dynamisme, force de proposition, initiative
Qui sommes-nous ?
Située à 20 km de Grenoble, la commune de Crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux, et un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et 11.7 millions en investissement. Elle appartient à la communauté de communes du Grésivaudan, qui couvre 46 communes et 103 000 habitants. La ville dispose d'une zone d'activité dynamique avec 9000 emplois, notamment dans des industries telles que ST Microelectronics, Petzl, Teisseire. Des projets d'envergure sont en cours pour le développement urbain, notamment un quartier durable, un cœur de ville, et la rationalisation des déplacements.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Poste à temps complet, à pourvoir le 25 août 2025
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire
* Avantages : mutuelle, transports en commun, abonnement vélo, action sociale, adhésion à Plurelya
CANDIDATURE :
Envoyez votre CV et lettre de motivation en PDF à :
Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 Crolles
ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire, 04 76 08 04 54
Il est possible de recruter une personne sans concours, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
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